1、购房补助：对博士研究生、硕士研究生有相应的购房补贴，以及租房补贴
2、引进奖励：对博士研究生、每年发放人才津贴，高校毕业生就业每年3000-10000元的就业补贴，不超过3年
3、培养支持：获得奖项会奖励相应等级的奖金
4、创业扶持：高层次人才创业经评审认定为A、B、C三类并落户的，会得到600万元、400万元、200万元的启动资助；已毕业或在校也可以享受创业支持
购房补贴：
1、对新引进来衢工作的大学生，给予一定面积的购房补助，其中：博士研究生给予60平方米（约100万元）购房补助；
2、“双一流”高校全日制硕士研究生给予30平方米（约50万元）购房补助；
3、其他高校全日制硕士研究生或急需紧缺专业的“双一流”高校本科毕业生给予15平方米（约25万元）购房补助。
4、引进到教师、医生岗位的全日制博士研究生、硕士研究生，按相同层次人才购房补助标准的120%执行；卫健系统引进急需紧缺专业的本科生可参照 “其他高校全日制硕士研究生”的购房补助标准执行。
5、对新引进来衢工作的硕士研究生及以上学历人才，可按规定额度的最高2倍、最低1.4倍申请住房公积金。
6、新引进硕士研究生及以上学历人才可申请租赁面积为50－120平方米不等的人才公寓，并享受租金优惠。
7、对暂未购房且未租住人才公寓的全日制硕士研究生、紧缺急需专业“双一流”高校本科毕业生在衢就业的，三年内每年按当地当年度所公布的最低月工资标准年度总额的60%给予租房补助。
引进奖励
1、对在衢工作的全日制博士研究生每人每年发放2万元人才津贴。
2、毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业，签订1年及以上劳动合同、依法缴纳社会保险费累计满1年及以上，每年给予3000-10000元的就业补贴，补贴期限不超过3年。
3、鼓励大学生来衢参加社会实践活动，对大学生到机关事业单位见习实习的，所在单位可按照有关规定给予生活补助。
4、毕业学年内，符合条件的全日制普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）非定向培养毕业生，给予3000元求职创业补贴。
5、大学生就业实习基地吸纳大学生实习的，给予大学生实习基地每人每月800-1500元实习补助，补贴期限不超过6个月。
培养支持
1、获得省特级专家、省钱江学者特聘教授、国家“杰出青年科学基金”获得者或相同层次其他奖项的，一次性奖励100万元。
2、入选衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的，分别给予一次性5万元、2万元奖励。
3、入选衢州市“新115 人才工程”第一、二、三层次的，三年内分别给予每人总计 5 万元、2.5 万元、1 万元人才津贴。
4、得正高级专业技术职称的，每人每年享受2万元人才津贴。
5、取得副高级专业技术职称，且在市重点产业领域企业中从事本专业技术岗位的人员每人每年享受1万元人才津贴。
6、取得高级技师、技师国家职业资格（技能等级）证书，且在企事业紧缺职业（工种）一线对口岗位工作的，分别给予每人每年1万元、5000元的人才津贴。
创业扶持
1、实施“衢时代双领”，对高层次人才来衢实施高科技创新项目，经评审认定为A、B、C三类并落户衢州的，分别给予600万元、400万元、200万元项目启动资助，两年内产业化效益显著或取得重大技术突破的，经评定，B、C两类可升一档资助；五年内（生物医药类企业可适当延长）按其地方综合贡献最高再给予400万元奖励。
2、在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生，可享受以下创业支持：
申请不超过50万元的创业担保并实行全额贴息，贴息期限不超过3年；
租用经营场地初次创业，给予每年最高5000元的创业场地租金补贴，给予不超过5000元的一次性创业社保补贴；
创办养老、家政服务和现代农业企业的，给予企业连续3年的创业补贴，补贴标准为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元；其他行业给予5000元的一次性创业补贴。
·实施“人才贷”服务，为高层次人才提供30万元到500万元不等的低利率信用。
法律依据：
衢州市人力和社会保障局关于申报2021年度人才津贴及奖励的通知
市级各部门、企事业单位：
为全力打造四省边际科创和人才高地，根据市委、市《关于创新体制机制加快人才集聚的实施意见》（衢委发〔2016〕23号）、《关于打造更优人才生态推动衢州展快发展高质量发展的意见》（衢委发〔2020〕7号）精神，现就申报2021年度人才津贴及奖励的有关事项通知如下。
一、申报对象
申报对象须为衢州市本级企事业单位、人才飞地培养或引进的各类高层次人才，且仍在职在聘。具体为衢委人才〔2017〕10号、衢委发〔2021〕3号规定的各类对象。（市教育局、市卫健委、衢州学院、衢州职业技术学院的高层次人才及相关单位专项政策人才，由各系统各单位负责审核兑现）
二、申报项目（具体申报对象、标准及所需材料详见附件1）
本次政策兑现涉及人才津贴、一次性奖励、购房补助、安家补助和购房补贴、实习补贴、租房补贴、技师（高级技师）人才津贴、新时代浙江工匠各层次项目支持经费等八项人才政策。
三、申报程序
（一）年度考核。为持续有效激发和释放高层次人才干事创业活力，发挥传帮带作用，各用人单位及主管部门要建立健全对高层次人才申领人才津贴的绩效考核制度，重点考核申报对象政治表现、工作业绩、主要贡献、有无***违法行为等，并作出是否给予津贴发放的意见。对年度考核不合格、受处分期间或者未满影响期限的、涉嫌***违***在接受组织审查且尚未作出结论的，取消人才津贴和人才奖励的享受资格。
（二）完善信息。申报对象登录浙里办APP，通过“浙里人才管家”申领“衢州人才码”，在“政策兑现”服务事项中完善个人社保卡账户等信息，并可在线查看个人有关兑现记录。
（三）提出申请。5-8月每月11-20日各用人单位登录“浙江政务服务网”后，选择相应申报事项上报本单位人才奖励信息并上传相应的证明材料（详见附件4）。申报完成后，提交至主管部门审核，无明确主管部门的可直接上报市人力和社会保障局。（具体操作流程见附件4）
（四）资格审核。20日前各主管部门负责对用人单位提交的申报材料进行初步审核，用人单位可上网查询资格审核结果。审核未通过退回修改的，如仍在申报期内（11-20日）可再次提交，如未在申报期内提交并通过的可于下月11-20日再行提交申请。
（五）名单公示。审核通过名单在衢州市人力和社会保障局上公示5天，经公示无异议的，确定最终人员名单。
（六）奖励发放。公示无异议的，当月发放至用人单位或个人的社保卡（需激活金融功能）。
四、有关要求
（一）各类人才在当年度取得相关资格、荣誉的，次年起开始享受相应的人才津贴。所涉人才津贴有重复、交叉的，按“从优、从高、不重复”原则执行，同类项目获更高层次奖项的给予差额部分奖励。引进人才按引进后的实际在衢工作时间（按月计算）应享受的额度申报人才津贴。
（二）对调任、选任为公务员，以及经批准新列入参照公务员法管理的人员，从调任、选任或参公登记之月起，除社会工作师、助理社会工作师一次性奖励外，不再享受其他人才津贴和人才奖励。
（三）申报对象取隐瞒事实情况、提供虚资料、伪造证明材料等手段，骗取人才津贴和一次性奖励的，一经查实，将其不良行为录入个人诚信档案，依法追缴其所得并追究法律责任，不再享受衢州市各类优惠政策，属于监察对象的，将其行为通报工作单位监察部门，并由监察部门按照有关规定予以处理。
（四）对用人单位出具虚证明、隐瞒真实情况，或在审核时把关不严未尽责任或挪用、截留、侵占人才补助款的，一经查实，依法追究法律责任，并取消企事业单位享受人才优惠政策的资格。
（五）人才津贴和奖励申报发放是加快打造四省边际科创和人才高地，充分激发人才积极性、主动性和创造性的重要举措，用人单位和主管部门要强化服务意识，负起主体责任，加大宣传力度，安排专人负责，将符合条件的人员全部上报，确保不出现多领、少领、冒领、漏领等情况。
衢州市人社局智造新城分局联系人：郑子芳、申林，电话：0570-3855748。
衢州智造新城管委会联系人：陈嘉，电话：0570-3851728、3838969。
衢州智慧新城管委会联系人：张_，电话：0570-21013。
人才津贴、一次性奖励事项联系人：市人力社保局专技处徐晶、余绮川，电话：0570-3081769、3082312。
引进高层次人才的购房补助、购房补贴、安家补助、实习补贴、租房补贴事项联系人：市人力社保局人才处黄轶、应珊珊，电话：0570-3086617、3089338。
技师（高级技师）人才津贴事项联系人：市人力社保局职建处柴_累、张岚，联系电话：0570-3086902、3081525。
重点产业领域企业认定联系人：工业领域企业，市经信局胡周迪，电话：0570-8758639；数字经济类企业，市大数据局兰小康，电话：0570-3087101。
衢州人才政策
根据《进一步推动经济高质量发展若干政策的实施方案》、《衢州市市级科技创新券实施管理办法》等相关规定，新认定的国家高新技术企业，给予30万元的补助；重新认定的国家高新技术企业，给予10万元的补助。
认定为衢州市高新技术企业须同时满足以下条件：
（一）企业申请认定时在衢州市内注册成立一年以上；
（二）企业近三年内至少获得（自主研发、受让、受赠、并购）对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的1项发明专利或者3项实用新型专利的所有权；
（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围，符合衢州产业发展政策导向；
（四）企业从事研发或相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的10%以上；
（五）企业近3个会计年度（实际经营期不满3年的按实际经营时间计算）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例达3%以上；
（六）企业年销售收入达到300万元以上（服务业100万元以上），其中高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的50%以上；
（七）在研究、开发、生产过程中，应有防治环境污染的技术措施和设备，“三废”排放符合国家规定的标准；
（八）有规范健全的生产、技术、质量、安全、环保、统计、财务管理制度，并做到遵纪守法、照章纳税。
浙江省二手车迁入标准是什么
浙江衢州市"人才新政"
01
人才引进政策
1.对在衢工作的全日制博士研究生每人每年发放2万元人才津贴。 2.毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业,签订1年及以上劳动合同、依法缴纳社会保险费累计满1年及以上,每年给予3000-10000元的就业补贴,补贴期限不超过3年。 3.鼓励大学生来衢参加社会实践活动,对大学生到机关事业单位见习实习的,所在单位可按照有关规定给予生活补助。 4.毕业学年内,符合条件的全日制普通高等学校、中等职业学校(含技工院校)非定向培养毕业生,给予3000元求职创业补贴。 5.大学生就业实习基地吸纳大学生实习的,给予大学生实习基地每人每月800-1500元实习补助,补贴期限不超过6个月。02
人才培养支持
1.获得省特级专家、省钱江学者特聘教授、国家“杰出青年科学基金”获得者或相同层次其他奖项的,一次性奖励100万元。 2.入选衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的,分别给予一次性5万元、2万元奖励。 3.入选衢州市“新115 人才工程”、二、三层次的,三年内分别给予每人总计 5 万元、2.5 万元、1 万元人才津贴。 4.取得正高级专业技术职称的,每人每年享受2万元人才津贴。 5.取得副高级专业技术职称,且在市重点产业领域企业中从事本专业技术岗位的人员每人每年享受1万元人才津贴。 6.取得高级技师、技师国家职业资格(技能等级)证书,且在企事业紧缺职业(工种)一线对口岗位工作的,分别给予每人每年1万元、5000元的人才津贴。03
人才创业政策
1.实施“衢时代双领”,对高层次人才来衢实施高科技创新项目,经评审认定为A、B、C三类并落户衢州的,分别给予600万元、400万元、200万元项目启动资助,两年内产业化效益显著或取得重大技术突破的,经评定,B、C两类可升一档资助;五年内(生物医药类企业可适当延长)按其地方综合贡献再给予400万元奖励。 2.在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生,可享受以下创业支持: 申请不超过50万元的创业担保并实行全额贴息,贴息期限不超过3年; 租用经营场地初次创业,给予每年5000元的创业场地租金补贴,给予不超过5000元的一次性创业社保补贴; 创办养老、家政服务和现代农业企业的,给予企业连续3年的创业补贴,补贴标准为年5万元、第二年3万元、第三年2万元;其他行业给予5000元的一次性创业补贴。 3.实施“人才贷”服务,为高层次人才提供30万元到500万元不等的低利率信用。04
人才生活服务
1.建立“给身份、企业给待遇”的人才双聘共享机制,企业引进的高层次人才,可以申请由浙江省绿色产业发展研究院聘用,并解决事业编制。 2.实施“教育券”制度,对新引进高层次人才的子女就读幼儿园、义务段学校的,可申领《衢州市高层次人才教育券》,由教育部门统筹安排到社会公认度较高的学校就读。 3.开辟转学“绿色通道”,高层次人才子女从外地转入市公办高中就读的,凭转出地学校录取证明和学籍证明,指定同等办学水平学校入学就读。 4.多渠道帮助引进的高层次人才解决配偶就业问题,对符合直接考核引进条件的可优先安排进入事业单位;对现为行政或事业身份的可优先对口办理调动手续;对暂时未就业的,3 年内由就业专项资金按当地工资标准每月给予生活补助,并给予相应社会保险补贴。 5,高层次人才可申领“电子一卡通”,凭电子卡可享受景区旅游、酒店入住、公共交通等优惠以及组织体检、疗养、享受定点医院的优先安排、专家提前预约等绿色就医通道服务。05
人才安居
1.对新引进来衢工作的大学生,给予一定面积的购房补助,其中:博士研究生给予60平方米(约100万元)购房补助; “双一流”高校全日制硕士研究生给予30平方米(约50万元)购房补助; 其他高校全日制硕士研究生或急需紧缺专业的“双一流”高校本科毕业生给予15平方米(约25万元)购房补助。 2.引进到教师、医生岗位的全日制博士研究生、硕士研究生,按相同层次人才购房补助标准的120%执行;卫健系统引进急需紧缺专业的本科生可参照 “其他高校全日制硕士研究生”的购房补助标准执行。 3.对新引进来衢工作的硕士研究生及以上学历人才,可按规定额度的2倍、1.4倍申请住房公积金。 4.新引进硕士研究生及以上学历人才可申请租赁面积为50-120平方米不等的人才公寓,并享受租金优惠。 5.对暂未购房且未租住人才公寓的全日制硕士研究生、紧缺急需专业“双一流”高校本科毕业生在衢就业的,三年内每年按当地当年度所公布的月工资标准年度总额的60%给予租房补助。衢州市住房补贴政策教师服务期多久?
符合国家和省机动车排放和安全标准的，二手车在省内有效期内定期进行环境检测和年检的可以在省内办理迁入手续；省外二手车必须达到国家五级标准，才能迁入浙江省。
从1月1日起，第五个国家排放标准在全国范围内全面实施。同时，车用燃油也将升级，93、号汽油将彻底退出历史舞台，由92、95号汽油取代。
事实上，从去年4月1日起，浙江省率先执行国家五项排放标准，省内销售的汽车、加油站供应的成品汽油全部达到国家五项排放标准。
二手车进入浙江省的标准清单:
杭州:国五排放标准，不符合标准者不允许转移国籍。要求2007年以后，周边城市的结算成本偏高，需要提供原业主、新业主等大量信息。
宁波:国家5排放标准。不符合标准的不允许转移国籍。
温州:国家5排放标准。不符合标准的不允许转移国籍。
嘉兴:国家5排放标准。不符合标准的不得转移到其他国家。
金华:国家5排放标准。不符合标准的不得转移到其他国家。
湖州:国家5排放标准。
衢州:国家5排放标准。不符合标准的不允许转移国籍。
台州:国家5排放标准。不符合标准的不允许转移国籍。
绍兴:国家5排放标准。不符合标准的不允许转移国籍。
舟山:国家5排放标准。如果不符合标准，买方应该写一份保证书。
百万购车补贴
衢州契税补助公示期多久到账户
衢州市住房补贴政策教师服务期十年。根据查询相关***息显示：教师在衢州市参加工作并签订了三年及以上的劳动合同，并在工作期内正常缴纳社保，且服务满10年，便可以申请获得住房补贴。住房补贴的具体金额根据申请人职称和服务年限等条件而定。
衢州淘汰电瓶车能补贴多少钱
15个工作日。根据找法网查询得知，契税补贴15个工作日到账。每套住房只能享受一次补贴，契税补贴取“先征后补”的方式，在审核通过后，在15个工作日直接发放到房屋所有权人实名认证的。
衢州市柯城区购车补贴审批进度怎么一直显示在办
衢州淘汰电瓶车能补贴600至900元。
使用时间在3年以内(含3年)的电动自行车(以初次登记上牌时间为准)，补偿有效期为4年的榕城一卡通(4年内每年度预充值2000元额度，限当年度使用)或者900元现金；
使用时间在3年以上的电动自行车(以初次登记上牌时间为准)，补偿有效期为3年的榕城一卡通(3年内每年度预充值2000元额度，限当年度使用)或者600元现金。
这个金额需要我们进行一个申请资料。
购车补贴审核终究是指我们在购买一辆新汽的新能源汽车的时候，因为它会有一个补贴的金额，但是这个金额需要我们进行一个申请资料，他这个资料提交上去以后需要正在审核当中，等到审核完成以后，才会将这个补贴的金额发放给我们购买汽车的用户。
那么一般情况下，如果说我们的这一个车子有补贴，这样的一个情况，那么基本上都是属于这一个电动车型，他是要经过我们的这个审核。
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