特斯拉薪酬管理和激励制度_特斯拉薪酬管理

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  1. 特斯拉pdi技师收入有多少
  2. 特斯拉17薪是什么意思
  3. 特斯拉市值达6500亿美元就能领500亿薪酬,马斯克能实现吗
  4. 特斯拉CEO马斯克去年总薪酬是多少?
  5. 特斯拉股价破纪录,马斯克离500亿美元薪酬奖励又近了一步
  6. 上海特斯拉工厂降薪前的工资

特斯拉硕士待遇还是不错的,工资大概在8000元以上,但是每个地区的工资都不一样。例如北京地区特斯拉员工平均工资为13620元每个月。

有的岗位可能技术性比较强,有7,000元的工资。这个工资水平在中国在中等水平吧,不高也不低。以较高7000元除以30天,再除以8小时,得出每小时中国工人的工资是29元,换成美元,大约是4.1美元,这跟特斯拉在美国的工人一对比,起码最低工资相差了四倍以上。

在特斯拉工作收入还是比较可观的,而且特斯拉为了激励员工努力工作,通过全员持股,使拿到较多期权的员工赚到了比工资更高的收益。

特斯拉薪酬管理和激励制度_特斯拉薪酬管理
(图片来源网络,侵删)

特斯拉的股价,从上市时16美元一股,涨到现在一股1,130美元,上市十年涨了70倍,也就是所有员工只要拿到期权的都得到公司成长带来的收益。

薪酬:

虽然特斯拉号称提供“有竞争力”的薪资水平,但许渊表示,特斯拉从其他行业和名企里挖人时,薪资涨幅并不是它的主要筹码,甚至可能略低于市场平均水平,公司人可以将20%作为参考标准,而对于某些特殊岗位,平薪甚至降薪跳槽也是可能的。

特斯拉薪酬管理和激励制度_特斯拉薪酬管理
(图片来源网络,侵删)

但同时张莉也表示,“我们是家全员持股的公司,每个员工都能享有不同比例的股权分配。”而特斯拉的股票在市场上也呈现不断升值的利好趋势。

特斯拉pdi技师收入有多少

工资高、好。

1、工资高。特斯拉建工程师薪酬每年8到9万美元,折合人民币为50万元。

特斯拉薪酬管理和激励制度_特斯拉薪酬管理
(图片来源网络,侵删)

2。好。特斯提供不扣减工资的医疗、牙科和视力健康,以及人寿保险、育儿、折扣和全方位健康检查等,并为全国一线员工提供免费午餐。

特斯拉17薪是什么意思

根据网友分享统计,特斯拉平均工资为11040元/月,其中57%的工资收入位于区间6000-9000元/月,28%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,特斯拉年终奖平均16750元。 特斯拉员工分享说:半年一调薪,或者你业务能力很强可以升得很快。薪酬体系还比较完善,大公司管理很规范,不过人事效率低。基层销售岗位工资很高但是流动性很大,狼性企业文化,弱肉强食。

特斯拉市值达6500亿美元就能领500亿薪酬,马斯克能实现吗

全年保底17薪的意思是全年至少发17个月的薪水,但是一年只有12个月,所以剩下的就是年底奖金或者项目奖金。

薪酬包括工资、奖金、休等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称外部薪酬。

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。

间接薪酬即,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。

特斯拉CEO马斯克去年总薪酬是多少?

认为梦想还是要有的,万一实现了呢?这个目标不无可能。

1月23日消息,据国外媒体报道,特斯拉今日公布了CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)新的薪酬,特斯拉市值达千亿美元他才能领到薪酬。

根据特斯拉和马斯克设定的,马斯克将没有任何固定的薪酬,没有薪金(salary),没有现金奖励(cash e),他的收入完全和公司的市值(Market Capitalization)表现和运营表现(Operational Milestones)挂钩。

特斯拉设定了12个市值目标,每个目标比前一个多500亿美元,起步为1000亿美元,最高一档为6500亿美元。特斯拉目前市值约590亿美元。

特斯拉表示,设计这些目标,是为了保证当特斯拉市值增长的同时,运营方面也保持良好状态。

只有在同时达到市值表现和运营表现目标之后,马斯克才能获得约169万股特斯拉股票,即公司1%的股份。每上一个台阶,马斯克则多获得169万股特斯拉股票。如果一个也达不到,马斯克则收不到任何薪酬。

《***》评论称,如果特斯拉能将市值提升至6500亿美元(很多专家认为这是完全不可能的,到时候特斯拉也将成为美国五大上市公司之一),那么马斯克的股票薪酬将高达550亿美元(定未来10年特斯拉不发行任何新股)。即使达到较低的目标,马斯克也能获得数十亿美元报酬。

有些批评者认为,马斯克新的薪酬只是公关上的噱头。目前,这个薪酬仍然有待特斯拉股东批准

特斯拉股价破纪录,马斯克离500亿美元薪酬奖励又近了一步

美国特斯拉公司周五表示,其创始人兼CEO马斯克(Elon Musk)2020年的总薪酬为零,而2019年为23,760美元。

这家电动汽车制造商还在一份监管文件中表示 bit.ly/3iFUdzg,财务长Zachary Kirkhorn的2020年总薪酬为4,660万美元,而2019年为2,120万美元。马斯克的薪酬方案要求特斯拉的市值和财务指标达到一系列增长目标后方可兑现。

今年4月,特斯拉第一季度业绩达标,使得马斯克有资格获得2018年薪酬方案中的期权奖励。这些期权目前价值超过300亿美元。

埃隆·马斯克的资料:

埃隆·马斯克(Elon Musk),11年6月28日出生于南非的行政首都比勒陀利亚(现名:茨瓦内),企业家、工程师、慈善家。他同时具有南非、加拿大和美国三重国籍。现任太空探索技术公司(SpaceX)CEO兼CTO、特斯拉公司CEO、公司(SolarCity)董事会。

埃隆·马斯克本科毕业于宾夕法尼亚大学,获经济学和物理学双学位。1995年至2002年,马斯克与合伙人先后办了三家公司,分别是在线内容出版软件“Zip2”、电子支付“X”和“PayPal”。

上海特斯拉工厂降薪前的工资

要么全给,要么一分没有

随着特斯拉的股价首次突破500美元,不少媒体简单换算了一下,就说特斯拉0亿美元的估值已经超出福特与通用汽车这两家老牌车企市值之和。

另一方观点则认为,特斯拉的股价飙升是科技泡沫的再现,让人回想起2000年3月结束的互联网股最后一搏。

但事实并不是这样,这也不是重点所在。

对于前半句话,如果衡量得当,特斯拉仍是这三家公司中市值、规模最小的一家。

需要将股票估值加到公司的债务负担中,然后减去现金。这样算的话,特斯拉大概是1020亿美元;通用价值约为1270亿美元;福特约1150亿美元。

因此,从市场角度来看,福特的市值比特斯拉高出15%左右,通用的市值又比福特高出约100亿美元。

至于后面这半句,特斯拉股价上涨对马斯克本人有多重要,这是我们想要讨论的地方。

整整两年前的2018年1月,特斯拉董事会给马斯克设计了一个薪酬奖励新模式,替代此前按照汽车销量和销售毛利来计算的薪酬标准。

新奖励措施以10年为期限划分成了12个完成阶段,从特斯拉市值达到1000亿美元开始,为第一阶段,接下来按照每增加500亿美元为一档,到2028年,完成6500亿美元市值的目标。

第二部分则是要达到公司收入和调整后税息折旧及摊销前利润(EBITDA)目标。

每完成一个阶段两部分的目标,马斯克将得到相当于特斯拉1%已发行股票价值的股票期权,约为169万股。

说白了,要么全给,要么一分没有。等到了2028年,在不考虑员工股票奖励或被收购等其他情况下,如果最终目标实现了的话,意味着马斯克有可能获得约558亿美元的回报。

在这一要求被提出来的时候,特斯拉价值590亿美元,几乎不存在盈利。

两年过去了,如果特斯拉股价继续上涨,到达每股554.80美元,那么公司估值就将突破1000亿美元大关。接下来,这一水平只需再保持半年时间,马斯克的首个薪酬奖励目标就可达成,大概值3.5亿美元。

周二(1月14日),投资银行杰富瑞将特斯拉的目标股价上调至600美元,称该公司是“市场认可度不断提高之际,唯一一家在电动车领域取得成果的制造商”。

即使与科技股相比,特斯拉的企业价值增长倍率预期也相当高:亚马逊为18.6倍,苹果为15.4倍,特斯拉达到了27.3倍。

“让人诧异的是,都到2020年了,美国、欧洲的主流车企仍然没有可以与特斯拉竞争的产品。”奥沙从CES出来后表示,“特斯拉的竞争定位非常棒。”

要知道,2019年5月特斯拉的股价仅为每股185美元,甚至不到2017年6月的一半。那么,过去的这7个月里,到底发生了什么变化?

2019年中期,特斯拉股价曾暴跌4.2%,此前该公司公布的季度交付量也低于马斯克大肆宣传的数字。

但一位选择了在一个不合时宜的时机下调特斯拉评级的分析师有些悔恨,“真希望我没这么做。”摩根大通的乔·奥沙(Joe?Osha)说道。

奥沙的举措一开始看起来很精明,可到了2019年10月底,亿万富翁马斯克用盈利报告震惊了华尔街。

紧接着,在中国建厂、发布Cybertruck和Model?Y车型交付临近一个接着一个,特斯拉的股价上涨一倍多,14日收于创纪录的537.92美元。

特斯拉2019年共交付300600辆Model?3,仅在第四季度就交付了超过92000辆Model?3。仅第四季度,Model?3销量几乎是宝马3系全年北美销量的两倍。

如果特斯拉在中国的产量和销量大幅增长的话,说它正在崛起没毛病。

但可以肯定的是,麻烦即将出现。Model?S和Model?X的销售基本上停滞不前,尽管这两款车仍是其非常有利可图的产品。

除此之外,多个汽车市场正处于低迷期,特斯拉的巨大并非十拿九稳;完全自动驾驶汽车的事情没有准确时间表;爱用推特的马斯克本人则永远是个不确定因素。

不管是对人还是对企业来说,目光短浅不是可行之举,但特斯拉似乎又走了另一个极端。马斯克总是试图超越未来,至于这是否会是一笔好买卖,投资者只能自行斟酌。(文章&来源:FT、The?Independent、Jalopnik、Bloomberg、The?Economic?Times,作者:Peter?Campbell、Tim?Mullaney、Erik?Shilling、Craig?Trudell、Taylor?Riggs)

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

这几天一张特斯拉上海工厂的招工薪资待遇图引发了热议,这份薪资待遇针对的是一线生产的操作工人,并非研发人员,更不是特斯拉的中国区高管。

换言之,哪怕只有也能去特斯拉上海工厂应聘,只要能干好活就能成为特斯拉的生产工人,入职后拿到招工图上写的各类薪酬与。

先看看特斯拉工人的整体薪资待遇,然后再慢慢分析。

税前综合收入与上海居民月均收入相当

特斯拉的基本工资为5341元/月起,具体多少要根据面试岗位和表现而定,就设特斯拉工人的基本工资为5341元,这个数字和高薪人士无法相提并论但放在不讲究学历的一线工人范围里基本上算是独一档的存在了,毕竟咱们熟悉的大部分电子厂起薪连3000元都不到。

除了基本工资外特斯拉给每位工人发放季度奖、年终奖、加班费和倒班津贴,全部算在一起的年综合收入在税前11万元-12万元之间,差不多就是1万元一个月。

2021年上海市城镇单位就业人员平均工资为11396元,比特斯拉一线职工的平均月综合收入高出1000多元,但大家要注意,上海公布的是城镇单位就业人员,农村里的灵活就业人员不在统计范围之内,这些人的收入远低于城镇单位职工,所以全体上海常住居民的税前月均收入是不到11396元的,差不多也在1万元左右,和特斯拉工人的月综合收入相当。

上海的整体学历水平很高,本科生满街跑,研究生也不稀奇,特斯拉工厂的大部分工人只是或中专学历,税前薪资能够达到上海平均水平已经非常不错了,更何况上海的平均薪资在全国范围内向来是数一数二的。

民企还在解决五险一金问题,特斯拉缴纳六险二金

五险一金是社保的统称,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金,员工个人需要承担一小部分,大头由企业缴纳,所以不少民企为了节省人力成本,在这一块能省则省、能不缴纳就不缴纳。

特斯拉不仅承诺缴纳五险一金还为工人缴纳补充公积金和补充商业医疗保险。

补充公积金方面,上海规定可以按照工资的1%-5%由单位选择缴纳,特斯拉选择了最高的5%,以1万元的月税前综合收入计算,特斯拉每月向员工的个人公积金账户里额外打入500元,一年下来就是6000元。

公积金是正儿八经的“真金白银”,哪怕一辈子不买房也很有用处,退休后可以一次性全部提取出来(每年计算利息),也可以每年或者每半年提取出来缴纳房租。

补充商业医疗保险方面,这玩意是医保之外的额外保障,不仅报销个人就诊时发生的医保目录范围内的全部费用,还覆盖员工的配偶以及未成年子女,说白了就是全家人都能报销符合条件的医疗支出。

据我对上海各类企业的了解,缴纳补充公积金的企业不多,国企也不一定缴纳,而补充商业医疗保险的缴纳单位就更少了,只有待遇较好的欧美企业才可能有这项。

标签: #特斯拉

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