理想汽车厂区_理想汽车厂区图片

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  1. 郑崇华的自然天道
  2. 为什么电动车自燃了只能跑
  3. 比亚迪在西安有几个厂区
  4. 上海同舟汽车新厂区和老厂区哪个好
  5. 鼎旺集团的企业文化
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“我们浙十年”云上思政公开课作文(精选10篇)

“我们‘浙’十年”云上思政公开课带领我们探寻十年来浙江的变化,那么“我们浙十年”云上思政公开课作文怎么写?下面是我整理的“我们浙十年”云上思政公开课作文(10篇),以供参考,欢迎大家收藏并分享哟!

理想汽车厂区_理想汽车厂区图片
(图片来源网络,侵删)
“我们浙十年”云上思政公开课作文篇1

随着时代变幻,我们的祖国逐渐从站起来,富起来,再到强起来,经历了种种磨难,才到达现在世界上最耀眼的东方明珠,使我对祖国的科技发展有了很大的兴趣。

那么同学们,你们知道我们的社会为什么会发展得那么快吗?那是因为现在为国而奋斗的人越来越多了,那些奋斗的人,想尽一切办法为人们,为国家发明出更精致、更便利的东西,让人们使用,现在的社会真是方便极了!

在我们生活中有一些新发明的东西,比如:扫地机器人。扫地机器人不仅会把家里的地扫干净,而且对我们的生活环境来说,用处很大。扫地机器人如果觉得哪里非常脏,就会反复的清扫,直到扫干净为止,每天回到家,家里都一尘不染,使人心旷神怡!

理想汽车厂区_理想汽车厂区图片
(图片来源网络,侵删)

还有就是生活在饭馆里的机器人,老板在柜台上悠然自得地看着手机,机器人在当厨师、服务员、清洁工……忙得不可开交。

有时它们也呆在家里,帮家人洗衣服、做饭。尤其是到了新年,它有时陪着弟弟妹妹们玩耍,有时也要帮家人们上菜……我们非常喜欢它。

有了新发展,我们的国家强大了,我们这些新生儿也丰衣足食了,人们也团结了,小学生更加努力学习了,我们都想为了国家而努力奋斗,为了这颗璀璨的东方明珠而奋斗。

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(图片来源网络,侵删)

我们一定要把中国装饰的完美无缺,中国梦,我的梦。加油!少年!

“我们浙十年”云上思政公开课作文篇2

21世纪是一个走在科技时代的时刻,是一个充满创新的时刻。全球走向经济化科技化不再是梦想,科技带给了我们翻天覆地的变化。随着科技的发展,很多高科技产品随处可见,如:智能手机、可视电话、平板电脑、智能机器人、扫地机机器人等。通过今天的直播更是让我见识到了科技的力量。

我们家里最常用的就是小米,小米电视、洗衣机、冰箱、台灯并且做到了全屋智能程序。每次回到家爸爸只要一喊“小爱同学,把卧室的台灯打开”立马卧室中就有一盏属于我的灯光在闪起来了。最让我感到惊奇的是:一次在外出游,妈妈突然说:“哎呀,我哦忘记把洗衣机打开了,衣服没有放进去了没有洗。”懊恼的他只抓头发,老爸却轻松一笑“看我的!”打开手机,一顿乱点乱按之下,回复“OK”,妈妈半信半疑的看着老爸,用“你要是敢骗我,我一定不会放过你,回家让你洗衣服”的眼神看着他。

傍晚回到家后,一开门老妈立马飞奔过去看,只听传来“哇塞,果真有用啊,真的洗好了!”还拿出来给晒晒让我看下,我不禁感叹到“科技时代果真强大啊!”

而科技时代的到来对我们的出行也非常方便,爸爸上一周去南京中午还在家里吃饭呢,下午四点就已经到地点了。还不住的给我说,高铁厉害的很啊!一天比一天厉害,而且听妈妈说过一段时间,我们国家修建的最快的铁路马上也成功了,一个小时就是到达海边。

科技时代我们应该已经感受了它的强大了,而我想以后我也会努力学习,让更多的人享受科技!

“我们浙十年”云上思政公开课作文篇3

理想是每个人对未来的憧憬和向往,理想就好似天边的条条彩虹,丰富多彩,理想又好像海边的贝壳,数不胜数而我的理想十分朴实无华,就是当一名普普通通的糕点师。

我想当糕点师是因为做糕点也是一种艺术,也是一种创造,也是一种生活,更是一个幸福的职业,因为每天都可以让人们尝到幸福的滋味,给人们带来快乐。

更让我难以忘怀的是我们小区前的一家蛋糕店,我每天都可以看到里面的糕点师傅用娴熟的手艺做出一个个蛋糕,每天没钱的顾客也是络绎不绝,每一名顾客买了蛋糕后都会露出幸福的表情,而我自己也经常回去买。久而久之,做糕点师这个理想也在我的心中萌发出来。

曾清晰的记得有一次在梦中,我成为了一名糕点师,会做世界上所有的糕点,还开了一家属于自己的蛋糕店,每天都生活与忙碌之中,为人们制作着幸福的糕点,自己呢,也生活在幸福之中,过着朴实而又充实的生活。虽然只是黄粱一梦,但这个梦却坚定了我成为糕点师的信心,我相信我一定可以实现这个理想,一位梦中朴实无华的生活片是我所向往的。

虽然万事开头难,在实现梦想的过程中,也不可能一帆风顺,肯定有千难万险在等着我。但是只要我一想到能像在那个梦里一样制作出各式各样的糕点,给人么带去幸福,我就一定可以克服种种困难,最总完成我的理想。

每个人都有拥有理想的权利,我相信,只要有了理想,就像身上张出了一双翅膀,一定能让我飞的更高,更远

“我们浙十年”云上思政公开课作文篇4

都有一个梦,或甜蜜,或美好,或伤心……我的梦是中国的梦,我多么希望这场梦能为中国多增添一些光彩。

老人梦

每次看到电视里那些老人院里的慈祥,和蔼可亲,年迈的老人,我都会联想到以后我考上大学时,我要去那里奉献爱心,帮助老人,为他们撑起一片蓝天,帮助他们的后半生,让他们看到我就想看到他们的儿女,我要为国家献出一份力,为老人们献出一份力。

卫生梦

现在,大气污染太严重了,到我长大了,我还要当义工,为地球母亲做一些力所能及的小事:拿上扫把,走到街上,扫一扫地。让地球母亲的担子变少一些;让大气污染再少一些;让生态平衡更好一些;让人类在这美丽的领土中生活得更长久一些。虽然只靠我一个人并不行,但是我这行为会鼓动人们和我一样,一起劳动,让地球重新变回一枪那样生机勃勃。

穷人梦

每次在街上都会看见一些少胳膊断腿的穷人,我的心总是一软他们或流浪,他们或要饭……他们可能并不想这样,可是要么他们是孤儿,要么就是被坏人抓了起来。我发誓当我有钱了,有利了,我一定会出全力帮助他们。

上学梦

当看到电视上的留守儿童,他们上不了学,我的心总是一紧,他们生活如此艰苦,而我却生在福中不知福,我长大后一定要让他们上学

我多么希望这梦想快点实现,我希望这梦永远不要醒,不要醒……

“我们浙十年”云上思政公开课作文篇5

新中国成立至今__多年来,在这__多年里,我们的生活发生了翻天覆地的变化,在我们的身边是随处可见的科技,它不仅为我们带来了生活的惊奇,也为我们的生活带来了方便。

微信的诞生让人民的生活更便利了。最早以前的联系是通过发电报,写信,再到后来的电话,可那聊不完的话题,高昂的电话费总让人心疼不已。现在,你可以直接打开,相隔万里的亲朋好友如在耳边,距离不再成为交流的障碍。

微信不仅为沟通带来便利,还能解放钱包呢。有一次我看见妈妈要去买菜没带钱,于是我拿着钱在后面屁颠屁颠的喊:“妈,你忘带钱了。”妈妈晃了晃手机说:“宝贝,我可以微信支付的”。我恍然大悟原来妈妈带了个“随身钱包”。连我的爷爷奶奶都学会用微信了,过年时都学会用微信发红包了,微信给我们家带来了不少的欢声笑语呢。

你们说微信是不是个好东西?

生活中,不单是微信好用,共享单车也是个便民利民的好东西。那一排排的“小黄人”就像战士一样笔直的站在那里,成为一道亮丽的风景线。不管大街还是小巷,都可以看见它的身影。因为它既环保又省钱,只需扫一下二维码付钱就可以骑走,成为了人们争相吹捧的对象。

还有很多高科技都是我们没见过的,微信和共享单车只是里面的冰山一角。我相信科技的不断发展,会让我们的生活越来越幸福,祖国会越来越强大!

“我们浙十年”云上思政公开课作文篇6

我们生活中的一山一水,一草一木都在随着时代的变化而改变。时代,像是一条长长的小溪,而人们像几条白雪的小帆船,随着溪流直流而行。新时代向我们走来!

清晨,我和爸爸在山上散步。我边走边呼吸这散发着一丝鸡蛋花香味的空气。这迷人的空气使我情不住感叹:“山上空气真好!”爸爸长吸一口气回答:“那当然,以前的空气没比现在好。”我心想:为什么?难道以前的人不爱护树木?爸爸好像会“读心术,”一眼看穿我的心思。“别胡思乱想了,那是因为之前山上有座垃圾场,全市的垃圾都堆在这,成天都是臭气冲天。夏天一到,垃圾山就臭的不行,闹的山下的村庄鸡犬不宁,人们都不敢出门了,种的粮食也没人敢吃。现在可好了,把垃圾场移到了别的地方去,建了垃圾处理厂,这里的生态得到了恢复。所以随着时代的变化,每一天都比昨天光彩有力。”

我在木栈道上奔跑,爸爸说:“以前我跟着你爷爷来这砍材,坡很陡,我一不小心就摔了下来,我的脚鲜血直流。最后还是你爷爷把我背下来。现在好了,生活进步了,我们再也不用上山砍材,修了路,让我们有了休闲的好去处。”我欢快地说:“是啊!因为新的时代,所以世界都在变化,变得环保,更健康!”

我走下山,飞扬的尘土让忍不住咳嗽:“爸爸,听说山下正在修地铁?”“对,地铁修在地下,十分方便!”我一听,十分激动,说:“那真的实在是太好了,昨天我还听朋友说因为堵车,所以回外婆家迟到了好几个小时,如果我朋友坐地铁回家就不会堵车了!”我满心憧憬美好的未来。

我们走向新的时代,走向更美好的明天!

“我们浙十年”云上思政公开课作文篇7

厦门的街道车水马龙,人潮川流不息,一条富有文艺气息的海景地铁悄悄地开启崭新的生活……

一次偶然的机会,我坐上了地铁。进站时,我身边一位老爷爷坐着自动轮椅缓缓而来,大家纷纷为他让道,帮忙扶住轮椅,老爷爷稳稳地停在了车门附近。一种美妙的感觉流进我的心里。

到了下一站,地铁的门开了,车身微微向旁边倾斜,人流集中在车门附近,不妙!眼看老爷爷的轮椅不断地往车门边下滑去,刹那间,一位年轻人健步上前扶住了轮椅,众人舒了一口气。老爷爷对他道谢,年轻人莞尔一笑。一旁的我静静地感受这暖心的一刻。

地铁依然持续运行着,只是,我的内心却难以平静。人海茫茫的世界里,有些人淡忘了自己的道德观,做出了一些有伤大雅的行为,乱扔垃圾,不讲文明;损坏公共物品及资产;肆意在景区里涂鸦;随处粘贴广告纸;在公共场所吸烟且大声喧哗……这是我们不愿意看到的。今天地铁里青年紧急时刻的鼎力相助和对待老年人恭敬之举,则很好地表现出不凡的风貌与修养,油然而生的敬意在地铁的车程中一直伴随着我,也告诉我“善”就在咫尺之间

在这个新时代,支付宝的便捷、电视的、手机的多功能、动车地铁的高速运行等,带给人们的生活水平越来越高,然而,这瞬息万变的新世界里,人与人之间的友善仍然保持着,它如同一条无形的丝线,牢牢地拴住彼此的心。我有理由相信,民风的和谐将会让我们的明天更加灿烂,新的时代也将随着大家的正能量而变得愈发美好!

“我们浙十年”云上思政公开课作文篇8

新时代,祖国面貌日新月异,人民生活蒸蒸日上。我的家乡是有名的红色热土,将军县金寨。现在她更是一往无前的发展,处处呈现出一片欣欣向荣的景象。

瞧,新县城,一排排高楼拔地而起,一条条马路宽阔平坦,街道上人山人海,公路上汽车像流水一样……随着经济的发展,高铁、高速大量地修建,给我们的生活带来了轻便快捷,听说还要在金寨修建飞机场呢,不难想象,红色金寨在新时代将散发出更美丽的光彩。

再来看看,我们的美丽乡村,一个个厂区遍布公路两旁,一栋栋别墅洋房如雨后春笋,行道树井然有序,四季芳草如茵,一条条乡村公路纵横交错,通到各家各户门口。现在农村家家户户基本上实现了楼上楼下,装潢气派,家具崭新,各种高端电器应有尽有,人们正过着小康生活,奔向富强呢!

奶奶总说:“你们现在的生活真甜呀!”的确,翻开家里老照片,只见小时候的奶奶穿着已褪色,并打着好几处补丁的衣服,稚嫩的脸上脏兮兮,目光呆滞的看着镜头,毫无表情。反观现在的彩色照片,奶奶虽已年迈,但衣着干净利索,身边儿孙绕膝,脸上的喜悦,隔着镜头都清晰可见,让人能感觉到那种喜悦是发自内心的。

新时代,真好!在这个好时代,我们一边享受着新的生活,一边憧憬着更美好的未来。

“我们浙十年”云上思政公开课作文篇9

“尊老爱幼”是中华民族的传统美德,于是“尊老爱幼”就成了我们作为一个好少年的重要目标。

记得有一次我坐公交车的时候,不知怎么的,坐在座位上就迷迷糊糊的睡着了。“这小孩怎么这样啊?待在座位上不起来,肯定是在装睡!”“老奶奶呀,她可能是晕车了吧,奶奶你看晕车也不至于睡着吧。”

于是我惊醒来,发现一群人看着我,挺直身子,坐起来了。“喂!起来了,就赶紧让座,真是不懂得让座。”那个奶奶说。我看了看旁边嘈杂的人群,发现有个奶奶提着篮子,大汗淋漓的站在我旁边。

我赶忙收拾了一下午的东西,因为这是我第一次坐公交车,我看了看旁边,妈妈正在笑我。我当时尴尬极了,对奶奶说:“对不起,我当时有点困,所以就睡着了!”那个奶奶笑了笑,说完,我便和妈妈下了车。

第二天妈妈又和我坐车去玩,我已经不想再去了,但还是没办法。一上车就找了座位坐,车慢慢的行驶,但我还是看到了那个奶奶,为什么还遇到她。她还是提着菜篮子,直立的站着,没有人给让座。

我想到昨天的事情,便站起身来对奶奶说:“奶奶您别站了,到这里来坐吧!”“不了,谢谢你啊”。在我一番劝说下,奶奶坐到了椅子上,一直对我说:“谢谢你啊!”

在中华五千多年历史上,尊老爱幼非常重要。新时代的好少年们,让我们一起弘扬传统美德吧。

“我们浙十年”云上思政公开课作文篇10

“改革开放富起来,继往开来的领路人,带领我们走进那新时代……”我不满的撇了撇嘴:“爷爷,你听这么土的歌干嘛?难听死了!”爷爷慈爱地摸了摸我的头,说:”你还小,不懂这首歌的含义。”

“我的小时候啊,哪有你们这么好的生活啊!九岁时就因为家里没有钱而退学了。”

“不用上学不是很好吗?”我说,”“上学多累啊?”

爷爷摇一摇头:“读书可是我们那一代多少人的梦想啊!”

“对了,爷爷,你那时候不用上课”天天都在家里一定很爽吧?”

“怎么可能呢?我每天天还没亮就随着父母去生产队里工作,可比上学累多了。”

我沉默了:爷爷那么小就开始工作了,我除了白天要上几个小时的课外,每天都那么悠闲……顿时,一股愧疚感涌上心头。

“以前啊,我们吃的都是地瓜面,窝窝头什么的,过年的时候才能吃白面,哦,对了,白面里面还会掺点玉米粉嘞!哎,现在时代变了,家家户户吃大鱼大肉也不足为奇了啊!”

对啊,改革之后的这几年确实变了不少,大家不用再挨饿了,也不用再过那种吃不饱,睡不足的日子了。大家的生活质量渐渐提高了,周围的环境也改善了。大家不用再住那种茅草屋了,住起了公寓和别墅。

我开始对未来充满憧憬,不知不觉的哼起了那首歌:“改革开放富起来寄往开来的领路人,带领我们走进那新时代……”

郑崇华的自然天道

Total Productive Maintenance其中文意思通常被翻译为:全员生产维护或者全员生产保全。

全员生产维护是指以提高设备的综合效率为最终目标,以全系统的预防维修为过程,有企业内部的各个部门共同进行推行,上至企业最高领导瞎子普通员工以全体人员进行参与为基础来进行设备的保养和维修管理活动。

1.以追求生产系统效率(综合效率)的极限为目标,实现设备的综合管理效率即OEE的持续改进;

2.从意识改变到使用各种有效的手段,构筑能防止所有灾害、不良、浪费的体系,最终构成“零”灾害、“零”不良、“零”浪费的体系;

3.从生产部门开始实施,逐渐发展到开发、管理等所有部门;

4.从最高领导到第一线作业者全员参与。

通常情况下TPM活动主要由“设备保全”、“质量保全”、“个别改进”、“事务改进”、“环境保全”、“人才培养”6大部分组成。而想要真正达到TPM的最终目的就需要切实展开TPM的8大支柱活动:①自主保养体制的形成;②保养部门的保养体制的形成;③个别改善;④设备初期管理体制的形成;⑤品质保养体制的形成;⑥技能教育训练;⑦管理间接部门的效率化体制的形成;⑧安全、环境等管理体制的形成。

TPM已经在很多的世界驰名企业中获得了成功,如美国福特汽车公司、柯达公司、戴纳公司和艾雷·布雷德利公司等。这些著名的公司的TPM报告都说明了TPM的实施能够给企业的生产效率带来显著的提高,就拿其中的柯达来说,柯达在实施TPM后的投入产出比高达500万:1600万。这样的数据足能说明一切。

TPM有如何才能效实施?

TPM是一项全面追求企业生产效率极限的现场改善活动。

1、以5S活动为突破口,夯实TPM管理基础。

针对冶金企业历来被人们视为“傻、大、黑、粗”和“脏、乱、差”的传统观念,我们选择了以5S活动为突破口,重点抓了三个:整治生产现场的“脏、乱、差”,以净化作业环境;整治设备的“跑、冒、滴、漏”和“脏、松、缺、锈”,以提高设备实物质量;整治厂区动力管网,以塑造全新的企业形象。

2、抓典型示范机台引路,带动一般,全面推广。

仅仅把TPM管理局限在5S活动的整治,认为5S活动搞好了TPM管理就搞好了是远远不够的。为了向更高的层次迈进,我们用“学习、对照、建典、推广、验收、巩固”的“十二字工作法”,按照“由简单到复杂,由单机设备到大型机组”的循序渐进的推进思路,先后培植树立了水泵站、变电所、吊车、液压站、仪表室等53个典型示范机台,这些机台广泛建立与健全了区域TPM管理责任制,对环境卫生、隐患处理、润滑紧固、周期换油、维护保养等所有工作全部落实到人头,充分体现了全员参与的TPM管理理念。

3、坚持周例会制度,突出推进工作的性。

针对各单位设备运行条件和技术状况参差不齐的现状,我们取了分阶段的推进方法,并重点抓了三个环节:一是抓分解:将月进一步分解细化为每周按天的具体推进任务;二是抓落实:例会上逐项落实上一周推进任务的完成情况;三是抓协调:协调解决各单位执行过程中遇到的各种实际问题,进一步理顺了管理职责。公司的周例会已成为使公司推进TPM管理工作组织化、制度化和日常化的保证和纽带。

4、以建立健全标准化、模型化的点检定修体制为落脚点,抓好整章建制。

为了规范生产、点检、协力三方的责权利,我们将点检定修作为TPM制度建设的落脚点,在全面推广“以专职点检为核心,以运行点检和操作点检为支撑”的“三位一体”点检模式的基础上,形成一整套系列化、标准化、模型化的按岗位和机台的全员参与的设备点检作业标准,并以此为中心,在全公司初步建立起“以点检为核心,以定修为重点,以大年修为”的设备点检定修体制。

5、以录像曝光为手段,严格检查,落实整改。

严格按标准检查是使各项规章制度落实到现场的有效手段。因此,我们制订了详细的检查推进,并在检查中遵循了“敢于暴露问题,力求解决问题”的原则,用录像的形式,每周制作问题点曝光录像片,于周二在公司生产调度会上播放,摆脱了以往单纯扣罚的框框,较好地实现了“三个结合”,即检查与指导相结合、检查与整改相结合、检查与树立典型相结合。

6、实施动态管理,做到持之以恒。

我们坚持对TPM管理体系的运行实施动态管理。一是利用周例会及时征求各单位的意见,及时调整推进方案;二是现场大量运用“推进TPM管理显示板”,使各个推进阶段的工作内容和管理目标快捷、准确地传递给现场所有员工,同时根据新形势、新任务,时时动态更新推进工作的各类信息;三是对于已达标机台,改变了以往星级设备挂牌终身制的管理方式,而是取颁发验收证书的办法,对其实施终身管理。

7、坚持以人为本,搞好教育培训工作。

在推进TPM管理过程中,我们始终坚持“始于素养,终于素养”的以人为本的管理理念,从培训和引导两个环节入手,通过建立健全员工上岗培训机制和开展全员参与的岗位技能培训,大大提升了广大员工的自主维修能力和综合素质。通过组织现场观摩、征集成果论文、举办展示板巡展活动、在基层班组播放录像片、开展班前5分钟TPM理论学习,以及举办研讨会、座谈会、总结表彰会等多种形式的宣传和舆论引导工作,使广大员工对推进TPM管理在思想上达成了共识,并积极参与其中,营造了全公司的TPM大气候,这为TPM管理体系的有效运转奠定了坚实的群众基础。

这里同样也的说明并不是左右的企业只要进行TPM活动就会取得理想的效果,失败的案例同样也是数不胜数,但是在这些失败的案例中都不难发现,其之所以失败就对于推行活动进行不善所造成的,各种原因这里不必细说,以上就是我们对于TPM--全员生产维护的一些解释和方法。至于真正想做TPM只能请专门的人来进行主导。一种方案是聘请专业人事,一种便是聘请专业咨询公司。二者各有利弊。

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为什么电动车自燃了只能跑

身价超过百亿的郑崇华一直反对高耗能的生活方式。

40多年前,郑崇华第一次去美国。周末,一位总经理级别的同事开着新车带他去“附近”的一家餐馆吃饭。“足足开了两个半小时,终于在田野之间的山顶上发现一个非常漂亮的建筑,灯火通明,的确不同凡响。餐后我们又开了两个多小时回到旅馆。现在我对这件事情反思一下,觉得有那个必要吗?”

郑崇华说,美国人喜欢住在远离城市、买一块肥皂都要开半个小时车的地方。“很多人觉得美国人的生活非常理想,实际上这是一个不良的示范。现在全世界每天平均生产的油是8200万桶原油,单单一个美国就用掉了1/4,这其中的3 /4又耗在交通上。如果我们中国人也学美国人,再多的石油一天也不够用。”

郑崇华提倡节约,家里的汽车和家电用了十几年都不准备更新。不过,这种节约习惯在节能新产品面前就自动改变了。

2004年,郑崇华得知耗油仅为普通车的1/3的丰田第二代油电混合车(PriusⅡ)在美国上市。当时台湾代理商没有进口,但是他不惜代价请台达美国分公司的业务人员帮他订购一台。排了很久的队,船运到台北。这样下来,他差不多花了220万元新台币才把原本只要93万元新台币的PriusⅡ买到手。而此前几年,台达高层管理人员希望他把V olvo老车换成奔驰或宝马的高档车而遭拒绝。

这辆PriusⅡ已经给儿子使用,但是他一说起来仍然很满足,“这个车子,每公升汽油可以跑35.5公里,百公里的耗油不到3公升,效率是一般车子的3倍左右。” 《自然资本论》认为商业建筑和居住建筑都可以加入“绿色革命”,并举例说在阴云密布的德国城市达姆斯塔特,有一座“利用太阳能调节温度”的房屋,其用水量比普通房子少10%,用电量少25%;在常年炎热的泰国曼谷,有一座3层 “绿建筑”楼房,通过结构设计减少了空调90%的电量。

台达在泰国当地有工厂,所以到泰国考察“绿建筑”比较顺便。前几年,郑崇华曾经三访这幢“绿建筑”的建造主— —泰国理工大学建筑系教授SoontornBoonyatikarn,了解到这座3750平方英尺的房子利用了太阳面板、超级窗户、特殊照明与光等绿色建材和因地制宜的设计。

“他用了很多的巧思,比如测量风从哪里来,然后在风经过的地方种树植草,还有一个水池。他做了一个实验,发现普通的水泥地被太阳晒热的话,比他这样的环境高七度,如果要靠空调制冷,这座房子整体降温7度需要用很多电能。他用雨水,然后过滤,用过的水拿去冲马桶,然后浇花。他把草割了丢到沼泽里面制造沼气……的确,他能够用1/15的能源解决很多问题。”

从曼谷取经回来后,郑崇华请来台湾的“绿色建筑”方面的权威学者到公司演讲,然后决定盖台湾第一座“绿色工厂 ”。

2005年8月,这座工厂完工。工厂内有一个结合太阳能光电的绿色生态中庭,还有一片提供野鸟昆虫栖息的原生植物密林,有生物多样化绿地,厂区内种植的原生乔木超过350棵。

“因为了解自然,所以我尽量顺应自然。比如,我不让厂区随便铺水泥地面,因为不透气,里边的细菌、生物都被憋死了。”

绿色建筑的成本比一般建筑高,但是台达这座厂房的节能效果达到30%,营建废弃物减少50%,日常节水40%。“用不了多久,这个钱可以赚回来。”在9月22日的访中,郑崇华说他否定了上海中达研发大楼的设计方案,“那些设计方案,看上去很有气势,但是不节能,”他说,“以后,我们所有的厂房都要盖绿色建筑。”

上海中达研发大楼方案还在设计之中,更改之后的方案将按照郑崇华的要求用节省能源的建材,包括玻璃、隔热、屋顶、墙壁等都是用可以隔绝外部热能进入屋内的设计。“目前世界上最好的纪录是用电量只有一般建筑的1/15,我给同仁的目标是,开始要省一半电,然后再一半、再一半、再一半。”

郑崇华推广绿色建筑,不仅仅只限于台达。对于居民建筑,他也认为可以提倡“绿色”。9月22日,“国际太阳能建筑设计大赛”在北京启动,这个活动是台达基金会赞助的。说到赞助初衷,郑说:“建筑设计师一半会设计好看的高大的建筑,造价也很贵。但是中国有很多农民,他们盖不起高大的房子,他们的节能建筑有没有人关心?前天我跟清华大学谈,他们说会有1000多人做这件事情。我很高兴,我鼓励他们下乡脱了鞋子跟农夫交流。”

比亚迪在西安有几个厂区

为什么电动车自燃了只能跑

1、为什么电动车会自燃

首先就是因为碰撞等外力导致的电池包损坏,因为电池包内部的电芯通常都是330-380V的高压直流电,一旦电池包因为外力刺穿、磕碰变形,就会导致内部的电芯短路,进而在瞬间产生超过1000℃的高温。同时,不管是现在的三元锂电池、还是磷酸铁锂电池,其内部的电解液都是可燃物,遇到高温后会迅速被点燃,进而导致电池组起火燃烧。

其次,电动车充电也是自燃的高发场景,这主要是因为目前充电桩的规格、质量参差不齐,在充电时有可能会出现充电桩功率不稳定、电流过大、电压过高等现象。并且如果充电桩本身的线缆存在破损情况,那线缆还可能因为破损出现短路,而短路除了会引起线缆的高温、自燃外,还会导致充电桩的充电功率变大,进而引发车辆电池过载的高温、自燃问题。此外,现在有些车企为了提升车辆的充电速度,推出了400V、甚至800V的高压快充,而电压越高,电池和电缆系统的发热量就会越大,安全隐患其实也是更大的。

另外,夏天也是电动车自燃的高发期,这主要是因为夏天天气炎热,暴晒后的地表温度甚至会达到70℃左右。而目前电动车电池组的合理工作温度通常不会超过60℃,此时如果车辆持续行驶在高温环境下,且行驶时速较慢、电池得不到有效散热的话,那电池组的温度就容易过热,进而引发线路受损、出现自燃。

此外,夏天雨水较多,汽车涉水的概率也会变大。虽然目前的电池组基本都支持IP67级别的防水,即在常温常压状态下,电池组短时间浸泡在1米深的水中不会出现问题。但由于汽车是一个常年行驶的机器,随着行驶里程和时间的增加,电池组难免会因为长时间的颠簸震动、磕碰出现轻微的形变、松旷等问题,此时电池组的防水能力就有可能出现下降。那当电流遇到水之后,大家肯定都知道会发生什么了......

2、电动车自燃有时间跑吗?

按照2020年中国工信部发布的“国标”规定:热紧急信号提示发出的5分钟内,电池热失控引起的热扩散不得导致乘员舱发生危险。这也就意味着,只要不是因为车辆发生碰撞等事故导致车门无法打开、或是车上人员晕厥,那无论车辆出现热紧急信号时是处于正常行驶状态,还是停放状态,5分钟的安全冗余时长绝对够大家靠边停车,并开门跑路了。像是前两天林志颖驾驶Model X撞车后也是过了正好5分钟才开始起火的。

除了热紧急信号提示外,目前主流车企的电动车还设计了防漏电保护系统,当电脑检测到电池组过热冒烟时,会立即切断车辆的高压电路,可以避免车上人员在冒烟阶段被车辆泄漏的高压电伤到。不过需要注意的是,无论是国标还是车企的保护系统,其实都是在理想状态下实现的,由于每起交通事故的损毁程度大不相同,以及自燃事故的成因非常复杂,所以纵使大多数电动车都能扛到5分钟再自燃,但肯定也有一些电动车无法给车主留足5分钟的安全逃生时间,所以如果大家真遇到电动车出现冒烟情况,也一定要趁早逃跑。

3、灭火还得靠消防

前面我之所以没讲车主该如何灭火,是因为电动车的火根本不像燃油车那样能轻易用灭火器灭掉。如果只是在早期冒烟阶段,大家能做的也只是用灭火器对冒烟区域进行尝试性喷射,试图通过隔绝冒烟点与空气接触的方式,来避免明火的出现。但如果大家发现灭火器不奏效,那还是果断开启跑路模式吧,因为电池组真的会分分钟炸给你看。

从原理上来说,汽车电池组通常是由一组一组的电芯构成,每组电芯之间是独立分隔开的。当某一组电池起火燃烧后,会产生上千度的高温,此时周围的电芯会很容易被连带引燃,最终出现一烧二、二烧三的连锁反应,而这种现象就叫做“热失控”。在这种情况下,传统的干粉灭火器由于不能快速降温,所以并不能有效阻止“热失控”,此时只有使用大量的水对电池组进行持续不断地降温,才有一定概率能避免其它电芯被连带点燃。

而当消防员将明火浇灭后,便可以使用专业的破拆装备在现场将电池组与车身分离了。这样一来,就能更好地单独处置电池组,避免复燃的产生。不过这个操作也只适用于电池组和车身分离式的车型,对于现在越来越多用CTB车身电池一体化技术的车型而言,消防员就很难在现场拆解电池组了。随着电动车的发展,各位消防官兵要想做到从容面对电动车自燃,恐怕还需要不断学习电动车的最新结构原理才行......

由于泡水的灭火方式比较高效、彻底,所以一些汽车厂商也会在工厂内设置灭火专用的蓄水池。像是美国造车新势力Lucid,此前两次车辆组装过程中的电池起火事故,就是通过直接将电池组扔进厂区灭火专用蓄水池扑灭的。这种灭火方式不仅可以有效扑灭明火,而且还能避免热失控现象的出现。所以如果脑洞大开一下,未来消防部门是不是可以打造出一辆蓄水卡车,并集成可以抓取车辆的抓手功能,遇到自燃的电动车直接往蓄水后斗里一扔就完事了,简单又高效~

上海同舟汽车新厂区和老厂区哪个好

总部在西安高新技术产业开发区西部大道。分厂在咸宁东路609号(秦川厂内)。 总部:204路、716路、902路,比亚迪下。?

比亚迪品牌介绍:比亚迪股份有限公司,1995年02月10日成立,经营范围包括锂离子电池以及其他电池、充电器、电子产品、仪器仪表、柔性线路板、五金制品、液晶显示器、手机零配件模具、塑胶制品及其相关附件的生产、销售等。

企业实力:

比亚迪设立中央研究院、汽车工程研究院以及电力科学研究院,负责高科技 产品和技术的研发,以及产业和市场的研究等;拥有可以从硬件、软件以及测试等方面提品设计和项目管理的专业队伍,拥有多种产品的完全自主开发经验与数据积累,逐步形成了自身特色并具有国际水平的技术开发平台。强大的研发实力是比亚迪迅速发展的根本。

鼎旺集团的企业文化

上海同舟汽车新厂区好。

1、地理位置优势:上海同舟汽车新厂区位于上海市,这是中国最具发展活力和国际影响力的城市之一。地理位置优越,交通便利,便于物流运输和与供应商、客户的沟通交流。老厂区的地理位置不够理想,交通不便,存在物流运输的难题。

2、先进设施和技术:同舟汽车新厂区配备了先进的生产设施和技术,以提高生产效率和产品质量。这包括自动化生产线、智能化设备、数字化管理系统等,有助于提升制造能力和竞争力。老厂区的生产设施和技术相对较老旧,无法满足现代化生产的需求。因此,上海同舟汽车新厂区好。

什么是5S管理

前 言

一个优秀的企业必须营造出一种能够使全体员工衷心认同的核心价值观念,一种能够促进员工奋发向上的工作和心理环境,一种能够确保企业经营业绩不断提高,并能不断推动企业发展和变革的先进企业文化。企业文化是企业在适应市场竞争和强化自身管理的过程中,经过企业的领导集体长期倡导和企业内部广泛实践而形成的一种企业力量,这种力量通过精神、道德、制度和规范等载体表现出来,最终形成企业共同奉守的价值观念。

可以说,这种企业力量是一种具有凝聚作用的文化力量,他不同于技术力量。企业文化对竞争对手表现为竞争力,对公众表现为吸引力,对自身管理表现为约束力,对企业员工表现为凝聚力和感召力。

鼎旺人十几年的奋斗历程,积淀了丰厚、朴素的企业文化元素,今天,当企业迈向“二次创业”新的起飞平台的时候,我们深知:我们一只眼要盯着那些必要的改变,而另一只眼更要盯住已有的传统优势和文化凝聚力。为此,我们心怀真诚与敬仰,对鼎旺人十几年创业过程中积累下来的“企业记忆”进行梳理、整合、提炼,完成企业文化系统的构建,旨在在旗帜鲜明的髙挚鼎旺文化的旗帜,传承鼎旺文化的优秀基因,号令全体鼎旺人众人扛鼎,上下同欲,建长青企业,铸百年业绩,迎接鼎旺更加辉煌灿烂的明天!

鼎文化解读——鼎旺文化植根的动力

鼎是我中华祖先所创制最早的一种器皿,作为一种重要礼器,是代表和平、发展、昌盛的祥物,还有为百姓祈福、保佑平安的善良寓意。

几千年来,鼎一直被沿用,且鼎为我国所独有,在中华物质文化史中占有重要地位,是中华民族文化的象征之一。

企业成立之初,秉承中华民族传统文化,公司取名“鼎旺”,寓意“一言九鼎,崇德重礼、众人扛鼎、共襄大业、为民祁福,本固基雄”。

从此,鼎就成为鼎旺人坚守的精神图腾和公司的象征,鼓舞着鼎旺人开始了人生的跋涉和事业的拼搏。

价值的信念——鼎旺文化的基石

一、公司核心价值观:

崇德、超越、共享

二、公司使命:

全心全意提升客户的生活品质,全力以赴地推进社会的和谐与进步。公司致力于在矿山开发、化工、房地产、金融流通,以及公众服务领域打造最佳企业品牌,为社会、客户、股东创造价值,为员工创造发展自己才能的平台,打造百年鼎旺基业。

三、公司愿景:

对社会,将鼎旺打造成同领域中的世界级领先企业;对企业,将鼎旺建设成一个充满爱的家庭,一个可以充实自我、超越自我的学校,一个有、有战斗力的军队;对员工,海阔凭鱼跃、天高任鸟飞,让鼎旺人的才能、智慧在鼎旺的事业平台上得到淋漓尽致的发挥!

三、公司誓言:

我是鼎旺人,我愿意遵循实事求是、诚信经营、追求卓越的鼎旺精神,在工作中从点滴做起、踏实敬业、主动学习、自强不息,为成就鼎旺百年基业而竭尽全力。

四、文化理念:

1、企业精神:革故鼎新,诚信旺业,众人扛鼎、奉献分享

2、企业作风:点滴做起、踏实敬业、主动学习、自强不息。

3、经营哲学:为信不计得失,经商讲究毫厘

4、经营目标:做强、做久、做大

5、管理观:公平、公正、有序、不让老实人吃亏

6、用人观:用人所长,容人所短;愿力能力并重,人品为先

7、工作作风:雷厉风行、干中学习、只讲功劳,不计苦劳

8、竞争观:竞合共赢,超越发展

9、质量观:优秀是一种习惯

10、人才观:知识化、专业化、职业化

11、服务观:让下级满意、让员工满意、让客户满意

12、管理意识:引导意识 、问题意识 、沟通意识 、合作意识 、标杆意识

13、节约意识:成由勤俭败在奢,一切节约本质上都是时间的节约。

行为准则——鼎旺文化的保证

一、鼎旺人的三大纪律:

第一,尽职尽责,不从事第二职业;

第二,实事求是、不利用工作之便谋取个人私利;

第三,廉洁奉公,不接受红包。

二、鼎旺人的八项注意:

第一,管人先管己,做事先做人;小胜凭智,大胜凭德。

第二,相互尊重,以人为本。

第三,对人对事要坦诚。

第四,对家庭负责、对公司负责、对社会负责。

第五,遵守保密制度:对商业及技术资料、财务经营数据、未对外公布的会议记录、个人工薪保密。

第六,无条件服从公司安排。

第七,多干多学,多劳多得,不抱怨、不推诿

第八,企业利益高于一切。

三、鼎旺人的六大修炼:

责任、感恩、学习、归零、踏实、。

责任——责任是一种荣誉、一种力量、一种使命,对工作负责、对企业负责、对社会负责,才能对家庭负责、对自己负责。

感恩——感恩是一种生活态度,是一种品德,感恩也是一种机会。在这个世界上,没有人欠我们什么,也没有哪家公司欠我们一份工作,这完完全全是我们自己的事情,相反,对于我们目前所拥有的一切,无论是亲情、友情、还是我们所拥有的工作机会都是我们的家人、朋友,还有我们所服务的公司所赐,拥有一颗感恩的心,我们才会获得幸福。

学习——学习求知、学习做事、学习共处、学习做人。在知识经济时代,教育不会停止在获取最后一个文凭,终身学习将是必然选择;21世纪,成功的企业必定是学习型组织。在知识经济时代,不知道学习才是对我们的最大挑战。

归零——世界上惟一不变的是变,每天都从零开始,每天都寻求改善之道。

踏实——踏,是过程,是行动;实,结实、坚实之意,是对踏的品质的一种评价。踏实是一种品质,一种认认真真、实实在在、不骄不躁的作风,这是做人、做事的基础和前提。

——人无精神不立,国无精神不强。一个人、一个民族、一个团队、直至一个国家,如果没有一种昂扬向上的精神,没有一种,就没有生存的空间!我们不赞赏追求短暂的之快,鼎旺人集聚和释放的是持久的。

董事长李春旺简介:丰润自古人杰地灵。河北鼎旺实业集团董事长李春旺就是从这片热土中跋涉出来的强者。泥泞的黑土地,汩汩流淌还乡河水和根植于这片古老土地的民族文化哺育了他。34岁的他,身体里充满着勃勃的青春活力,血脉中涌动着北方汉子的豪爽。他以淳朴的微笑面对生活,凭着坚忍不拔的毅力打造出一片辉煌的事业。

中国有句俗话,穷人的孩子早当家。凡成大事者必先苦其心智,不经历风雨不能见彩虹。李春旺出生在一个非常普通的农民家庭,父母均靠耕作为生,家境比较贫寒。看着同龄人相对富足的生活,他暗下决心,长大后一定要改变家里的面貌,是男子汉就要成就一片自己的天地。世事难料,李春旺读高中三年级时,母亲病故,由于给母亲治病,耗尽了家中所有财力,能变卖的东西都变卖了,而且债台高筑。那个本不富裕的家,可谓是家徒四壁了。李春旺曾经有过放弃学业,回去挑家过日子的想法,可是那样又怎能彻底的改变家境啊。新时代的青年人眼光应该长远点儿,今天寒窗苦读,明天才能有成功的机会。李春旺擦干眼泪,开始继续读书,他咬紧牙关,捧着窝头,喝着面粥,上完了高中,顺利考入了唐山大学。

大学阶段对李春旺来说是人生转折的几年,他深深感到现代社会知识的重要性。在学校里,他最喜欢去的地方就是图书馆,他除了结识了老庄、苏格拉底、笛卡尔、黑格尔这些思想上的智者外,他还知道了凯因斯等西方经济学家和松下幸之助、艾柯卡等现代经营***,李春旺逐渐悟道:做一个成功的企业家、好商人,对于二十一世纪末的中国社会,也许更具有直接的现实的意义。也许就是在那时,全国上下正在讨论学生勤工俭学利弊大小的时候,李春旺开始了他最初的尝试:在大学里和同学首创学友之家服务社,经营学生日用百货、食品等。尽管当时没有本钱,可他还是利用学到的那一点儿公关知识,找到一家百货公司经理,软磨硬蹭赊销来了一批日用品,那个经理被他的执著打动,还把货架一起借给了他。就是在这样的半工半读的大学生活里,李春旺既解决了学费问题,也在小本经营中积累了一些经营管理的经验。每天后半夜,他还要伏案苦读,自学很多企业经营管理、财务管理知识。因为他明白,走出校园后,创业更加需要知识。19年,李春旺从大学毕业了,社会这个大课堂给他提供了更大的施展才华的空间!此时的李春旺更是踌躇满志,带着他的理想,带着满腔的热情,带着年轻人特有的一往无前的勇气,一脚踏进经济大潮,开始摸爬滚打。

大学毕业后,很多同学都在寻找机关事业单位和大型国有企业的就业机会,而他却未寻求安稳,积极寻找着自主创业的机会。做有意义的冒险,宁愿向生活挑战;不计得失,无怨无悔。是他心中的信条。李春旺骑着自行车跑遍了家乡的山山水水。丰润是一个平原县,当时除了北部山区产一些建材外,没有其他优势行业。而在韩城镇辖区内,有一个开滦的煤矿,李春旺思来想去,毅然决定从个体煤炭运输干起。可对于白手起家的他,怎样才能筹措到启动资金呢,他把亲戚朋友找遍了,最后靠大家的担保,他在基金会贷出20万元款,买了四部破旧的卡车,并雇了三名司机,开始了第一次创业。李春旺的心里很清楚,开弓没有回头箭,在他的周围充满了危机感,他要主动出击,他可能还要承受十年如一日的白天当老板,晚上睡地板的创业生涯。他身兼老板、司机、业务员于一身。清晨,他早早来到车场检查每辆车的车况,向司机们分配当天的工作,然后踏进驾驶室和司机们一起出车;中午司机们吃饭休息,他则抓时间去拜访客户;晚上司机们下班回家了,他还要到石场和矿井去,落实第二天的货源。连轴转式的工作节奏,使他患上了轻度失眠症,一思考问题就一夜难眠。一次刚刚度过了一个不眠之夜的李春旺驾车到左家坞拉石料,车刚驶入盘山公路,他就感到一阵晕眩,恍惚中,他似乎发现了对面开来的一辆大货车,他竭力打起精神,刹住了车,这时对面的汽车呼的一声擦身而过,他被吓出了一身冷汗。就这样,李春旺像一只飞舞的工蜂,四处集着财富,完成着自己的原始资本积累。一年来的运输业尝试,使李春旺明白了自己实践的业务事实上就是商人贸易活动中的一个组成部分,自己所赚取的运费,只是商人们贸易成本中最小的一部分,而贸易的组织者实际获得的利润可能是运费的几十倍或上百倍。从此李春旺走出驾驶室,成为了一名专职老板或叫专职供销员。他利用所学知识,开始实践流通贸易,成立了唐山满旺物资有限公司,穿梭于客户之间。正是这个阶段的艰辛,磨练了他的意志,让他具备了面对困难与挫折勇于向前冲的性格,也为他日后的发展掘到了第一桶金,不光是金钱,更重要的还有学习、经验积累和认识自己。

伴随第一家物资公司的良性发展,李春旺没有满足,他深感运输业竞争的激烈,在每条公路上,都奔驰着大大小小的车队,在一片繁荣的表象后面,运事业正面临着一场危机。要在这场竞争中赢得市场,必须建立实体企业,这样才能长盛不衰。有了这样的决策,他立刻大胆寻找机会,因为他明白:不付诸行动,再好的决策也毫无意义,即便决策所希望的目标未能如愿以偿,创业者也必须行动和继续行动,只有行动才会有成功的可能,否则前途将暗淡无光。2001年正值丰润县对濒临破产的国有企业丰润县凯光砂轮厂进行改制,他毅然倾注了全部资金,整体买断了这个厂。他很清楚当时全国砂轮行业的状况,可他就是要在这个不乐观的市场环境中拼出一条实业经营的蹊径来。他带领由技术、营销、财务等专业人员组成的工作组,昂首挺胸进驻了停产多时的砂轮厂。他到任后,马上安排原厂职工返厂上班,而且工资待遇及各种不低于原来的标准,把整个厂区重新美化,并更名为唐山春旺磨料磨具有限公司。新厂名,新厂貌,新机制使这个破产的企业重新焕发了生机。通过对这样一个小型生产型企业的经营,他更加深入市场、了解市场,真正明白和掌握了商情知识,懂得了如何去获得信息,打通购销渠道,如何去应对意外变故。与此同时,锻造了他初为商人的头脑和干练作风,也为将来的发展积奠了无穷无尽的潜力。几年来的实践,他变得更加成熟,更加无所畏惧。当然这不是因为他伟大或者看得远,主要是因为他没有后路,反正是一无所有创起来的,还有什么可惧怕的,没有的确没有;他只能勇往直前,奋斗不已。于是他轻装上阵,多方筹措资金,广泛进行市场调研,利用三年时间,新建或者改制成立了八家企业,并于2004年成立了河北鼎旺实业集团有限公司。

公司经营规模不断壮大,李春旺时常思考,自己事业的小成是众多朋友、同事共同努力的结晶。今后的发展,仅凭个人的能力,单枪匹马闯下去,在当今的经营界,即使爬上了社会的阶梯也很难站稳脚跟。于是他借鉴其他知名企业的先进用人理念,摒弃了家族式管理,根本上推行了经营权与所有权分离,并实行了经营者配股的模式。他非常重视人才,认为人才是否会流失,关键在待遇和员工自我价值能否实现,做到人尽其能。十年多的涉企实践,使他从一个毛头学生,逐渐成长为一个具备现代化管理理论,掌握了相对全面企业经营知识的文化型企业所有者。他时刻主张诚信经营,广纳贤才,以人为本。李春旺知道,企业的诚信和形象是企业在竞争中立于不败之地的法宝,而企业内部员工素质、制度规范是根本,是塑造良好外部形象的前提,于是他把这些都付诸到企业的实际。在他的企业中,章制健全,员工服装整齐划一,文明守信,营造了现代企业的氛围;形成了面对竞争,各企业争先创优的良好势头,并在各自经营领域树立了良好的企业形象,获得了《守合同重信用企业》、《十大私营科技型企业》、《优秀私营企业》等荣誉称号。他任人为贤,引入了大批专业人才。目前,他的企业中拥有硕士研究生20名,本科生300名,专科生700名,高级工程师10名,同时还返聘了十几名国有大型企业退休的高级管理者。企业人才形成了传帮带的良好梯队,人力得到了充分发挥。他重视拔尖人才的深造和培训,时刻保持专业人才的素质先进性,不惜重金请外国专家来给员工培训,每年还要安排主要经营管理者去清华、北大等知名学府参加单项课程学习,从而促进员工业务理论和管理知识的更新和优化,收到了良好效果。

贯穿于李春旺整个创业过程中有一个人生信条,那就是:踏实做人,不骄不躁,把自我融入社会,实现人生价值的升华。他创业致富的同时,时刻在关心国家政治,积极拥护党的路线方针政策。他清楚,今天取得的成功,是各级支持和帮助的结果,是国家政策给了他成功的机会。他有责任为社会尽自己的一点微薄之力。他的企业中,吸纳了近1000名青年就业,安排了近700名下岗职工,为周边农民解决了近800个就业机会,从根本上改变了农民的生活,为国家和减轻了就业压力,为保一方稳定,地方经济发展做出了突出贡献。十几年中,他感到最欣慰的就是能积极参与到社会公益事业中去,鼎旺集团先后成立了车轴山中学鼎旺奖学金唐山学院鼎旺奖学金等基金,支持教育事业,参与丰润区小城镇建设、新农村建设、非典义捐等活动,捐款、捐物近400万元。当然比起一些大企业家和知名人士,这些奉献是微乎其微的;但这毕竟是一个34岁,白手起家的大学生创业者的心意。他的无私奉献,崇高的情操,得到了各级领导的肯定,得到了群众的赞扬和拥护。他本人也先后获得了全国农村青年致富带头人标兵、河北省青年创业奖、河北省青年商会理事、河北省捐资助学先进个人、唐山市十大杰出青年、唐山市十大杰出青年企业家、丰润区慈善家协会名誉会长等荣誉称号。他知道这些荣誉是对他的鼓励,他也将一如既往的支持社会慈善事业,更进一步实现人生的价值。

人生向往辉煌,辉煌体现人生价值,人生赞美辉煌,辉煌标志着事业成功,人们感叹辉煌,辉煌饱含着茹苦的艰辛。历史已经迈入新的世纪,李春旺没有安于现状,他仍然在不断丰富自己的知识,及时去学习、进修、深造,不断在谋求新的、更深层次的发展。他仍然在履行着他坚持了十几年的三个必须,每天必须到各企业走一圈,必须上网看一看,必须坐下学一点。现在的他,更加笑对人生,对未来更加充满信心,他要努力抓住非公有制经济发展的有利时机,充分发挥自己的聪明才智,为家乡的经济发展,为把新唐山建设的更繁荣、更美好做出更大的贡献。

丰润区慈善协会荣誉会长:李春旺

李春旺,出生在丰润区韩城镇东欢坨村,父母务农,兄弟两个,排行老大。单从外表上看,谁也不会相信这个笑声爽朗、满脸书生气的年轻人就是领导着1 1家公司、身价7亿的河北鼎旺实业集团有限公司的董事长,而恰恰就是这个34岁的年轻人靠着自己超人的毅力、过人的胆识、谦诚的为人在事业上取得了令人瞩目的成就。2003年被授予“唐山市寸大杰出青年企业家”称号;2 0 04年获得“河北省青年创业奖”,“全国农村青年创业致富标兵”称号;2 005年获“唐山市十大杰出青年”称号,同年被丰润区慈善协会聘为“荣誉会长”。

19年李春旺大学毕业后,开始了他艰辛的创业历程。他不等不靠,从最基础的工作干起,一步一个脚印,从运输到物资销售,逐步发展到建立民营企业,并使企业逐步做大做强。1999年创立了唐山满旺物资有限公司并开拓了良好市场,在企业实力大大增强,拥有了充足的资本之后他认真领会中央关于进一步推进国有企业改革的文件精神,主动为国家分忧,投入资金参与丰润区有关企业的改制,使那些面临破产的企业重新焕发了生机。2001年他出资买断了濒临破产的丰润县“凯光砂轮厂”,成立了“唐山春旺磨料磨具有限公司”,接纳了4 0多名原厂下岗职工。2003年建立了“正兆纸业有限公司”并参与改制收购了“金峰纸业有限公司”,安排下岗职工300多人。也是在2003年又参与“丰润第一化肥厂”的改制成立了“唐山成旺化工有限公司”,安排下岗职工400多人。2 004年参与改制收购“唐山市肉联厂”并重新投资兴建“唐山市康健肉类加工有限公司”,安排了原肉联厂下岗职工100多人。之后,他又先后出资成立了“唐山智达自动化工程技术有限公司”、“唐山旺德房地产开发有限公司”、“唐山鼎旺典当有限公司”、“北京旺华德龙再生回收有限公司”等公司实体。于2 004年组建河北鼎旺实业集团有限公司,目前,全集团总资产7亿元,职工2400多人', 2006年完成产值1 0亿元。缴纳税金近3000万元,成为丰润区的纳税大户,为地方经济发展做出了突出的贡献。

事业成功后的李春旺,没有忘记社会和家乡的人民,他一直认为:“企业源于社会,离不开社会,离不开党和社会的支持和帮助。企业取得了一定的成绩就应该回报社会,不管现在还是将来,鼎旺都会一如既往的支持社会慈善事业,为帮助弱势群体走出困境献出自己的一份力量。”李春旺先生是个言出必行的人,他一直在努力实现着自己的诺言。几年来,积极参与家乡的建设和社会公益慈善事业,以满腔的热情回报社会。2001年为东欢坨中学捐赠图书价值8.5万元,出资5000元成立了“东欢坨小学腰鼓队”;2002年为车轴山中学捐款1 5万元;2003年出资3 0万元支援了新军屯的小城镇建设,非典时期不但捐款5万元还提供了1 5万元的药品和物资;2004年出资2 0万元支持丰润区的乡村公路建设;为丰润区评剧团捐款1 0万元,教师节期间为韩城镇捐款3万元,为东欢坨捐款1万元,为韩城镇修路捐款3万元,2005年为改变家乡的村容村貌建设捐款2 0万元;2 006年为车轴山中学捐款1 5万元设立“鼎旺基金”,为丰润区慈善协会捐款4 0万元,为唐山学院捐款3 0万元并设立“鼎旺助学金”。多年来他向社会捐款捐物累计达300多万元。在2006年被丰润区慈善协会授予“丰润区慈善家”的荣誉称号。被聘为丰润区慈善协会荣誉会长。

宁德时代五大产能区,让其行业地位不可撼动?

5S:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”或“五常法”。\x0d\5S的定义与目的\x0d\  1S-整理(Seiri)\x0d\  整理的定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。\x0d\  整理的目的:\x0d\  ① 改善和增加作业面积;\x0d\  ② 现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;\x0d\  ③ 减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;\x0d\  ④ 消除管理上的混放、混料等差错事故;\x0d\  ⑤ 有利于减少库存量,节约资金;\x0d\  ⑥ 改变作风,提高工作情绪。\x0d\  整理的意义:把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次,对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。\x0d\\x0d\  2S-整顿(Seiton)\x0d\  整顿的定义:必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序,明确标示。\x0d\  整顿的目的:不浪费时间寻找物品,提高工作效率和产品质量,保障生产安全。\x0d\  整顿的意义:把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。\x0d\  整顿的要点:\x0d\  ① 物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找,消除因混放而造成的差错;\x0d\  ② 物品摆放地点要科学合理。例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内),偶尔使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);\x0d\  ③ 物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过目知数,摆放不同物品的区域用不同的色彩和标记加以区别。\x0d\  3S-清扫(Seiso)\x0d\  清扫的定义:清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。\x0d\  清扫的目的:清除“脏污”,保持现场干净、明亮。\x0d\  清扫的意义:将工作场所之污垢去除,使异常之发生源很容易发现,是实施自主保养的第一步,主要是在提高设备稼动率。\x0d\  清扫的要点:\x0d\  ① 自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;\x0d\  ② 对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;\x0d\  ③ 清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并取措施加以改进。\x0d\  4S-清洁(Seiketsu)\x0d\  清洁的定义:将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。\x0d\  清洁的目的:认真维护并坚持整理、整顿、清扫的效果,使其保持最佳状态。\x0d\  清洁的意义:通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。\x0d\  清洁的要点:\x0d\  ① 车间环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证工人身体健康,提高工人劳动热情;\x0d\  ② 不仅物品要清洁,而且工人本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等;\x0d\  ③ 工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待人要讲礼貌、要尊重别人;\x0d\  ④ 要使环境不受污染,进一步消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。\x0d\  5S-素养(Shitsuke)\x0d\  素养的定义:按章操作、依规行事,养成良好的习惯。\x0d\  素养的目的:提升“人的品质”,培养对任何工作都讲究认真的人。\x0d\  素养的意义:努力提高人员的修身,使人员养成严格遵守规章制度的习惯和作风,是“5S”活动的核心。

奔驰进口车和国产车发动机一样吗

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作为国内动力电池的龙头,宁德时代立足中国,布局全球,致力于推动世界新能源改革进程。要实现这个理想需要充足的产能支撑,目前宁德时代在全世界拥有五大生产基地,其中四个在国内,且分布广,还有一个在德国。

江苏溧阳

2017年9月28日,宁德时代长三角生产基地落户江苏溧阳的江苏中关村 科技 产业园。此项目总投资100亿元,项目用地面积高达1000亩,项目建设期为5年,分两期,一期9.2万平方米厂房,二期12.5万平米厂房。建成达产后,将形成年产10GWH动力及储能锂离子电池的生产能力,其中7GWH电芯及3GWH动力电池系统。可新增销售收入200亿元,新增就业7000人。

2018年底,宁德时代全资子公司江苏时代将于2018年11月至2021年底在江苏中关村 科技 产业园原一、二期投资的基础上,再投资超120亿元,建设三期项目。据了解,三期项目新增使用面积约510亩,新建厂房超23万平米,预计将于明年下半年开始陆续投产。项目全部量产后,新增23条动力电池及储能电池生产线,新增设计产能40GWH,届时整个江苏时代溧阳工厂的设计产能将达到50GWH(实际产能约35GWH,产能利用率大于70%),预计销售超300亿元。

建设理由: 为什么选择溧阳?因为长三角地区先进制造业发达,拥有很多实力超群的新能源整车生产企业。且国内锂电池生产商主要在华北和华南,华东区电池企业较少。

福建宁德

2019年4月,宁德时代与一汽集团合资成立的时代一汽将在宁德霞浦建设锂离子动力电池项目,项目选址为福建省宁德市霞浦县经济开发区长富路6号,总投资不超过人民币44亿元;资金来源为企业自筹资金,项目周期为36个月,用地面积约645亩。

2020年2月26日,宁德锂电新能源车里湾基地项目正式开工建设。该项目厂区及周边配套设施建设总投资约125亿元,规划总产能约45GWh,主要生产新能源 汽车 动力电池及储能电池。预计达产后年产值约500亿元,增加就业岗位4000多个。

建设理由: 宁德凭借后发优势,瞄准具有全球竞争力的产业,着力构建锂电新能源、新能源 汽车 、铜材料等产业。随着相关项目落地建设,将进一步补齐宁德产业体系,促进宁德乃至福建省在新能源电池等相关产业的优化布局、结构调整。所以宁德具有产业优势。

青海西宁

依托青海丰富的锂和集团技术优势,宁德时代在西宁市南川工业园区打造了动力及储能锂电池生产基地,项目规划占地2000亩,总投资50亿元,10年内分三期建设完成。项目建成投运后,可年产5GWh锂离子电池,预计年销售额150亿元,是青海省打造千亿锂电产业链的重点项目。

建设理由: 丰富,青海的锂矿占全国已探明储量的90%以上,占世界盐湖锂储量的30%以上。而且青海干燥、少雨、多风、缺氧、寒冷的气候条件,有利于锂电材料保持稳定的优良性能。再加上光伏、风能等战略性新兴产业的快速发展,为锂产业发展提供了广阔的市场空间。

四川宜宾

2019年9月25日,宁德时代发布公告称,拟在四川省宜宾市投资建设动力电池制造基地,项目总投资不超过人民币100亿元。项目分两期建设,项目一期自开工建设起不超过26个月,项目二期在一期投产后两年内启动。项目总占地面积约1,000亩,其中项目一期占地约400亩,项目二期占地约600亩,具体用地面积以实际情况为准。

建设理由: 四川是西部 汽车 产业的重要基地,本次投资事项符合公司战略发展规划,将进一步完善公司产能布局,满足未来业务发展和市场拓展的需要。

德国埃尔福特

2018年7月9日,宁德时代与德国图林根州州签署了投资协议。据协议,宁德时代将2.4亿欧元(约折合18.7亿元人民币)在联邦德国图林根州埃尔福特市设立电池生产基地及智能制造技术研发中心。该生产基地将分两期建设,主要从事锂离子电池的研发与生产,于2021年投产,2022年达产后将形成14GWh的产能,有望为当地提供约600个就业岗位。电池生产基地制造的产品将为宝马、大众、戴姆勒、捷豹路虎、PSA等全球知名车企配套。

2019年5月25日宁德时代公告称,拟对欧洲动力电池生产研发基地项目增加投资至18亿欧元(合人民币超140亿元)。项目选址位于德国图林根州埃尔福特市,项目投资总额不超过18亿欧元(含原预计投资额2.4亿欧元,最终项目投资总额以实际投资为准),建设锂离子动力电池生产基地及锂电池研发测试中心。

建设理由: 对欧洲生产研发基地项目投资,将进一步提升欧洲生产研发基地的产能及研发能力。项目建设完成后,有利于优化公司全球生产布局,符合公司的国际战略规划和长远发展。

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新款本田CR-V(2015款)的发动机压缩比,2.0L车型为10.6,2.4L车型为11.1。全新CR-V用了全新的设计,整体风格更趋向于运动和时尚。在前脸的设计上,“X”型前脸比老款更具运动感,倒梯形三条进气格栅贯穿大灯两侧

奔驰进口车和国产车发动机一样吗

你在开玩笑吗?国产的至少要几十年才能和进口的比。

我不崇洋***。我来说一件我亲身经历的事情。

我在奔驰系统工作,所以有机会看到一些国内外厂商的信息。

德国斯图加特,生产线上的工人毕业于德国汽车技术学校。在校期间,他们会去工厂参加实习。因为国外汽车专业面向工厂,他们还没毕业,所以已经有工作经验了。而且国外品控的管理水平在国内也不是轻易能达到的,所以还得说说每个人的具体素质。我在斯图加特看到的是全自动流水线,从发动机装配到整车,在不同的生产线上完成。每个工人都需要记录他处理的每件产品。而且工人的态度让你觉得这是一个值得信赖的品牌。

同样的奔驰生产线,我去北京奔驰的车间,完全不一样。生产线和高校出来的学生一样。可想而知,国内那些大中专学生的素质,就是刚从生产一线毕业,天天要么吊儿郎当,要么愁眉苦脸。别人把职业当成神圣的事业,我们生产线工人把它当成苦差事。同样,在生产线上,别人一丝不苟,我们的人浮躁,别人的工具井井有条,我们的工具乱七八糟,别人做事认真,我们的人急躁,把脚当手。试想,有这种态度差异,事情能做好吗?因为两条生产线都不允许拍照,所以不能发图给你。

国产奔驰c级曾经拿回德国总部检测,结果不符合标准。有一次在一家日系车企,看到一篇文章叫《看不见的质量差异》。大意是,同样的配件,同样的生产线,国产的和国外的不一样。

所以质量好不好,人是最根本的。

汽车工业代表了一个国家的基础工业水平,因为汽车工业涉及的领域太多了,比如金属冶炼,我就不说国产钢和进口钢的性能差距有多大了,还有石油工业,中石油和中石化做的汽油和油品的区别大家都看得出来,国内哪个润滑油能比得上美孚和嘉实多这样的国际品牌。

还有就是电脑控制部分。到目前为止,我们的汽车经销商没有一家开发出自己的发动机控制系统,更不用说与奔驰和宝马相比了。

从北京奔驰出来,我们都感叹,车再好,中国人做了也没用。

奔驰进口有什么好处

北京和进口奔驰的区别在于

1.工作

对于国产车来说,可以开四门,车内边角和链接处的钣金加工比较粗糙。车内的驾驶座、油门和刹车踏板以及 方向盘 都很低。可能很多塑料边和材料安装有毛刺,模具制造精度不够。

2.配置

北奔有智能大灯、迎宾踏板、全景天窗等不同档次。这些配置在国外都是标准配置。

3.风格

在中国销售的车型中,R级、ML级、GL级都是在美国生产的。s级、CLK级、GLK级、SLK级、SL级、CL级都是德国生产的。但是只有国产的C级和老款E级车型(现在已经停产)。

4.不同的序列号

德国制造:WDD和WDB开始;中国制造:LE4开始

5.价格

进口车要交更高的税,而国产车要便宜很多。进税多,以后保养也贵,所以车价高,以后养车也贵。

扩展数据

北京奔驰-戴姆勒-克莱斯勒汽车有限公司是由北京汽车工业控股有限公司、戴姆勒-克莱斯勒有限公司和戴姆勒-克莱斯勒(中国)投资有限公司合资组建的。

2005年6月,商务部和北京市工商局正式批准北京吉普汽车有限公司重组变更为北京奔驰-戴姆勒-克莱斯勒汽车有限公司。

北京奔驰-戴姆勒-克莱斯勒汽车有限公司投资总额增至602,914,884美元;注册资本增至400,749,784美元,其中:北京汽车工业控股有限公司出资注册资本的50%,戴姆勒克莱斯勒公司出资注册资本的50%。

北京奔驰-戴姆勒-克莱斯勒汽车有限公司新厂区位于北京经济技术开发区,总占地面积198万平方米。

项目一期占地21万平方米,8万辆产能中的2.5万辆为奔驰E级和C级轿车产品。是世界汽车制造业技术和制造水平最先进、品牌最好、管理现代化,集汽车研发、制造、销售、售后服务为一体的现代化企业。

拥有百年历史、作为世界第一汽车品牌享誉全球的奔驰E级车,是企业起步的核心产品。首批最新款奔驰E280轿车于2005年11月生产,12月上市。

企业严格遵循梅赛德斯-奔驰的现代化生产和管理体系,以确保生产和销售的每一辆汽车都符合全球统一的高质量标准。北京奔驰-戴姆勒-克莱斯勒汽车有限公司的成立,是国际汽车巨头参与中国汽车工业重组的杰作。

此次重组为北京奔驰创造了企业发展的“六大创新”:新名称、新股东、新产品、新管理团队、新管理理念、新生产厂区。

第一,意义是资本重组,增加注册资本,重新调整中外股份比例;

二是产品系列重组、品种拓展和技术升级,从原来生产具有自主知识产权的Jeep、三菱SUV产品和军车,发展到生产奔驰、克莱斯勒轿车,使其成为拥有众多国际品牌和丰富产品系列的汽车制造企业,进一步增强了在国内外市场的竞争力;

第三,管理层重组,使其更加国际化、专业化和年轻化,汇集各方人才,打造世界级企业;四是重组营销服务网络,使之更加完善;第五,新工厂的重建,使其能够满足新时期企业实现跨越式发展的需要。

BlueEFFICIENCY是奔驰为解决目前日益严重的环境问题而打造的前瞻性环保技术,也是整车各工程领域开发的一套节能减排解决方案的总称。

它不仅仅依赖于单个领域的改进,而是通过减轻重量、空空气阻力和滚动阻力,进一步优化发动机技术等科技手段,整合各种环保技术,使能源管理更加高效,最终达到节能减排的目的,使车辆达到更高的环保境界。

空空气动力学的应用空空气动力学已经成为汽车研发中越来越重要的领域。除了汽车的安全性能,汽车周围的空气流动对油耗和噪音的控制也有非常重要的影响。

因此,在研发国产全新长轴距E级奔驰轿车之初,工程师们就优先考虑空气动因素,应用最先进的开发技术和测试工艺,在保证安全的前提下,不断降低空气动阻力,改善空汽车的气动特性。

奔驰国产新长轴距E级轿车在进口版新E级轿车的基础上,其空气动性能非常出色:本已优秀的上一代E级轿车风阻系数进一步降低了4%,成为该级别中气动效率最好的轿车。

奔驰国产全新长轴距E级车的外 后视镜 是空空气动力学工程师的杰作。经过反复测试,他们设计出了满足三个关键领域(空空气动力学,空气动声学和安全性)具体要求的后视镜几何形状。

从空的空气动力学角度来看,因为空出色的气动效率,在风洞中开发的后视镜空气动阻力只占车身总空气动阻力的3%左右。

此外,外后视镜在安全方面也有重要作用。

下雨时,车外后视镜会因为表面的雨滴而使驾驶员的视觉效果产生偏差。因此,在外后视镜体的设计中,工程师们特意在后视镜体外侧设置了导流槽,可以将滴在后视镜体上的雨水引导至后侧,并在设计位置准确排出。

为了保证驾驶者有更清晰的视野,新E级车还在a柱上配备了两个特殊的导水装置,不仅可以防止侧窗变脏,还可以收集前窗玻璃上滴落的雨水,并借助气流将雨水从车顶引导至后方。

风阻系数的降低使得国产奔驰新长轴距E级车在行驶过程中更加符合受力特性和气体流动规律,从而进一步降低油耗和噪音水平。

以上的“BlueEFFICIENCY”是综合环保技术的“外部”努力。

在“内部”努力方面,国产奔驰全新长轴距E级轿车在“BlueEFFICIENCY”全面环保技术的推动下,发生了翻天覆地的变化。

动力发动机优化国产奔驰长轴距E级新车除E300L外,全部搭载全新CGI涡轮增压发动机。

发动机不仅提供了更高的功率和扭矩输出,还实现了更低的油耗。通过可控燃油泵、能量管理系统等一系列环保技术,有效避免能量损失,加强能量循环利用。

其突出的性能主要是通过涡轮增压、发动机小型化、缸内直喷、可变进排气正时等实现的。

涡轮增压与老款机械增压发动机相比,新款EVO涡轮增压发动机是革命性的变化。

首先,用涡轮增压器代替增压器对提高动力水平和减少排放有非常重要的作用。

经过严格的计算,工程师们想尽办法研制出了一种超越原有涡轮增压器的涡轮增压器。

在规定的工作条件下,涡轮增压器可以达到更高的效率。

与增压器不同的是,涡轮增压器可以在没有发动机驱动力的情况下推动涡轮,只是借助发动机排出的废气,从而达到增压空气体,提升动力的效果。

同时,新EVO发动机通过优化凸轮轴调整器、用链传动和优化进气歧管,进一步提高了发动机燃烧效率,降低了油耗和尾气排放。

以E200CGI-L上的1.8升涡轮增压发动机为例。这款发动机属于奔驰M271EVO发动机系列,直列4缸,每缸4气门,压缩比9.3:1。涡轮增压和缸内直喷可以在5250转时产生135 kW的最大功率,在1800~4600转时产生270 Nm的最大功率。

与搭载repo机械增压发动机的上一代E200相比,虽然发动机最大功率相同,但E200L(CGI)的最大功率比E200更早,转速更低,缩短了车辆达到更高转速的时间。

同时E200L(CGI)的最大扭矩比E200高20 nm,最大扭矩从2800转到5000转比E200早了1000转。

作为车辆加速能力最重要的指标之一,扭矩绝对值和最大值出现的时刻会对车辆的加速产生决定性的影响。

形象地说,如果E200L(CGI)和E200站在同一起跑线上加速赛跑,当E200为了完全打开涡轮增压器而竭尽全力提高发动机转速时,E200L(CGI)在此之前已经带着涡轮增压器的全功率远去了。

令人惊讶的是,动力的提升带来了油耗和排放的下降。

E200L(CGI)百公里综合油耗不到9升,远低于同级别车型平均油耗。

同时,E200L(CGI)的排放水平达到了欧ⅴ排放标准,相当于我国正在制定的国ⅴ排放标准(我国目前正在执行国ⅴ排放标准),大幅领先于行业平均水平。

这就是“BlueEFFICIENCY”综合环保技术的理念和精神,即在不削弱甚至提高性能的情况下,大幅降低油耗和排放,保护人类的生存环境和空气体质量。

小型化意味着用更小的发动机代替更大的发动机,同时实现相当大的功率输出。国产的E260L(CGI)在这方面表现的最为淋漓尽致。

E260L(CGI)从一开始就是作为老款E230的继任者出现的,所以老款E230使用的V6自然吸气发动机被E260L(CGI)使用的四缸涡轮增压发动机取代。

这两款发动机输出功率均为150 kW,但E260L(CGI)扭矩更大,加速更快,但油耗大幅降低20%以上。

由于4缸发动机的重量更轻,E260L(CGI)的整体质量和配重更合理。

可以说,小型化主要是通过降低发动机的自重、提高发动机的输出功率、降低发动机的内耗等来实现的。,在不影响动力和性能的情况下实现更经济、更环保的车辆使用。

E200L(CGI)和E260L(CGI)用缸内直喷。M271系列EVO发动机搭载涡轮增压发动机和缸内直喷技术。

缸内直喷设计最大的优点是燃油以极高的压力直接喷入燃烧室。通过改变喷油器的结构和位置,革新传统的供油系统,使油气的雾化和混合效率更加优异。

依托缸内直喷技术,EVO发动机燃烧效率大幅提升,不仅产生更多动力,更有助于环保节能。

在设计缸内直喷系统时,R&D的工程师甚至考虑到了喷雾油雾的形状,并开发了一种新型的喷油器。

新喷油器的开口是向外的,有几微米宽的缝隙,和喷嘴的形状一起决定了油雾的形状。

在任何喷射和工作条件下,都能形成成分稳定的中空油雾,即使在因较高的输出需求而改变进气凸轮轴角度和进气管长度时,油雾的形状也能保持不变。

此外,为了达到理想的燃料混合比和燃烧过程,活塞被设计成特殊的形状,可以使稀薄混合气聚集在火花塞周围,防止气体向气缸壁扩散。

通过缸内直喷技术的应用,EVO涡轮增压发动机在E200L(CGI)和E260L(CGI)上的燃烧效率得到了进一步的提升,从而在提升动力的同时达到了节能减排的双向积极效果。

在上述先进技术的汇聚下,E200L(CGI)和E260L(CGI) EVO涡轮增压发动机在提升动力性能的同时,大幅降低了油耗和有害气体排放水平。

E300L虽然没有使用全新EVO涡轮增压发动机,但其经典的V6自然吸气发动机,在工程师的精心培养下,将输出功率提升了10 kW,达到了180 kW的水平,贯彻了“BlueEFFICIENCY”的精神。

七速自动变速箱国产奔驰E300L搭载的7G-TRONIC七速自动变速箱,不仅使整车动力输出更加平顺,乘坐更加舒适,还大大降低了整车的油耗和尾气排放水平。

7G-TRONIC变速器具有更大的传动比范围,使驾驶员能够在任何条件下选择最佳传动比。

同时,7G-TRONIC变速器可以提供“舒适”(C)和“运动”(S)两种档位模式。

其中舒适模式优先考虑驾驶舒适性和燃油经济性。

运动模式,通过驾驶程序的调整,以更加运动的设定,显著提升了国产奔驰E300L的加速性能。

为了让驾驶者能够选择最合适的档位,国产奔驰E300L还可以通过换挡拨片手动换挡。

此外,7G-TRONIC变速器的多次降档功能允许驾驶员一次降四档,从而有效缩短换档时间,实现前所未有的换档品质。

7速自动变速箱换挡时非常平顺,几乎感觉不到,尤其是在高档位。

得益于全球首款镁制变速箱的量产,7G-TRONIC自动变速器虽然在技术上有了很大的进步,但尺寸和重量几乎与奔驰5速自动变速器相同,保持了轻量化的优势。

减轻车重,减少 轮胎 摩擦在减轻车重方面,国产奔驰全新长轴距E级轿车可谓“斤斤计较”。除了在发动机和变速箱上大量使用轻质材料外,车身的前翼子板、发动机盖和后备箱盖也使用了铝材,大大降低了车辆的自身质量。

国产E260L(CGI)与老款E230对比,国产E260L(CGI)的整备质量为1775kg,老款E230的整备质量为1730kg。相比国产E260L(CGI)在老款E230的基础上大幅加长并对外观和内饰进行全面升级,不到50 kg的微小质量增加使车辆的舒适性和安全性显著提升,反而会降低油耗。

此外,国产奔驰新长轴距E级车全部配备低滚动阻力轮胎,既能保证抓地力,又能降低摩擦阻力带来的油耗。

国产奔驰全新长轴距E级轿车在“BlueEFFICIENCY”综合环保技术的支撑下,集成多种环保技术,发挥自身优势,打造全新的环保理念,在为人们带来便利的同时,努力保护人类家园。

参考:百度百科北京奔驰

奔驰进口车和国产车发动机一样吗 @2019

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