如果想去好点的企业，就不要局限于校园招聘，可以多上网看看网上招聘，有很多大企业并不是每个学校都去，只是一个区域选择一两个学校作为招聘点，所以你的选择方式有很多。
大点的汽车企业据个人了解，上海别克、上海大众、青岛一汽、长春一汽、华晨、北盛、比亚迪、奇瑞等等
汽车模具钳工怎么样
我也是模具出身·不过比是塑胶模具·所以现在后悔没有学塑胶·其实现在塑胶模具的发展非常好的·你随便在网上看一下招聘的都在招塑胶方面的·如果你想做设计我想最好还是在塑胶领域吧·我有几个同学都转塑胶模具了·发展都不错·毕竟现在电子数码产品都离不开塑胶模具·都是大的公司招聘设计人才都有学历限制·你也可以转做管理之类的·最后声明本人不支持您转行·做了6年改了就太可惜了·如果你有资本的话可以自己创业办一个小的加工厂·给小公司做模具·
模具人才的简介
江苏盛超汽车零部件有限公司
公司主要产品有:橡胶校减震系列、悬挂液压系列、衬套、发动机支架等。适用车型:雷诺、大宇、标致、起亚、大众奥迪、丰田、宝马、马自达、日产、、奔驰、三菱、现代等；公司生产品种多，产量高，质量优；为了保证产品质量，斥巨资引进了世界最先进的生产设备和检测设备；根据公司的具体情况，进行了大规模的技术、工艺、设备和工艺改造，真正以客户需求为中心，根据客户要求进行精益生产，给客户更强的、可持续的竞争优势；现在，公司已与多家国外企业和经销商建立了稳定的长期合作关系，产品销售网络覆盖世界各国，并不断吸引越来越多的海外客户。
招聘外贸业务员
有无经验的女性，英语四级，口语，日常交流，交通，邮件。
招聘数控车床
至少2年普通车床和数控车床工作经验，年龄25~40岁。
招聘模具设计
铝模、塑料模、橡胶模设计经验面试。
招聘质量检查员
质检员应熟悉并理解产品图纸和工艺文件，了解被检产品。
产品结构、性能和使用要求
招聘模具装配工
1.身体健康，善良，有团队精神，五官端正。
2.组装汽车零部件冲压模具有2年以上工程模具组装、调试、维护经验，懂冲压连续模更好。
3.初中以上学历，能看懂模具结构图和零件图，具备车、铣、磨床操作等基本操作技能和常用修模工具的使用。
招聘抛光工
抛光工两名，年龄35-45，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，一天班综合工资4000-5000小时。这种工作简单易学，每个月休息2天。
招聘涂胶工人
涂胶工，女4名，年龄35-55，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，综合工资3000-4000，12小时白班。这种工作很好学，每个月休息2天。
招聘车间领导
要求:1。能够管理车间；2.了解一定的压装(装配)知识(汽车零部件装配优先)；3.能够经常加班；4.能够看懂图纸。
橡胶混炼操作员招聘
1.男性，25-40岁
2.初中以上(有经验者可放宽)；
3.能够按照规定的工艺独立完成开炼机和密炼机的操作；
4.根据生产要求完成轮班；适应夜班；
5.做好车间5S工作；
6.服从安排，有责任心，做事严谨，认真负责，能吃苦无恶习。
招聘女性普通工人
年龄25-55能吃苦耐劳，手指灵活，工作时间早上8:00，下午17:30计件制，多劳多得综合工资3000-3800。
招聘实验室技术人员
要求:污水处理/环境工程专业，3年以上化工行业污水处理工作经验优先。
工作职责:
1.负责污水站的整体运行，确保处理后的水质符合排放标准。
2.负责污水处理厂工艺、设备和人力的运行成本，控制生产成本达标。
3.根据运营和成本要求，不断优化工艺设计、机械设备等。污水站的。
4.定期检查工作区域，确保设备正常运行。
5.根据运行要求及时处理污水，准确调整工艺，确保污水处理工艺正常运行。
7.保持工作区域的现场卫生和设备清洁，并根据日常卫生制度清洁相关区域。
8.完成上级领导交办的其他任务，及时汇报和解决运行中的各种异常情况。
招聘三维建模
要求:1。熟练使用三维绘图软件，如PROE/UG/CATIA等。
2.理解3D建模和设计简单的工具和检查工具。
从事三维建模相关工作3年以上。
熟悉汽车减震橡胶产品者优先。
招聘铝压铸
有注塑机工作经验的铝压铸男2名优先，能吃苦耐劳，服从管理，综合工资3500-5000。两班倒12小时，可以上夜班。经过培训，他们可以上岗，每个月休息两天。
招聘台式练习
会使用量具，有汽车零部件相关工作经验，懂夹具者优先。
招募包装工
包装工五名，男女不限，年龄25-40岁，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，综合工资3000-4500，12小时白班。这种工作很好学，每个月休息2天。
招聘电泳操作员
电泳操作工，男二名，年龄28-45，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，综合工资4000-5000，12小时白班。该工种要求12小时夜班，但培训后可以两天两班倒。
招聘一般男性工人
年龄25-55能吃苦耐劳，手指灵活，工作时间早上8:00，下午17:30计件制，多劳多得综合工资3000-5000。
硫磺化工行业招聘
硫磺化工4男28-45岁能吃苦耐劳，服从管理。初中以上综合工资4000-6000。这个工种晚上需要工作12个小时，但是培训完可以两天两班倒。
招募轧边工
女侧工5名，年龄35-55岁，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，综合工资3000-4000长日班，12小时。这种工作很好学，每个月休息2天。
招聘印刷机装配工
5按工作男女不限，年龄25-40岁，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，综合工资，3000-4000，12小时白班。这种工作简单易学，每个月休息2天。
联系信息
联系人:孟经理
电话:18083750018
百万购车补贴
天津汽车模具股份有限公司招聘进入二面会被刷下来吗
开思网创立于2002年！历经十一年发展，注册会员超过128万人，日均访问量超20万的CAD/CAM/CAE/设计/加工/模具领域专业平台。网站聚集大批优秀的各类技术人才，及行业的管理精英。同时开思网也和一大批优秀的公司（PTC，西门子，东江集团，上海龙创，深圳元创时代···）等建立了合作伙伴关系，在企业推广，人才招聘，技术支持等方面并取得了可喜的成果。为企业的发展提供了大量的优秀人才，创造出更多的财富！
一 开思人才网简介
开思人才网 是 开思网下设的 CAD/CAM/CAE/设计/加工/模具专业人才招聘求职网站！是专注于 CAD设计，CAM加工，CAE分析，机械行业，模具行业，汽车设计等行业，服务于专业技术人才及管理精英的交流平台。我们为会员们提供多元化的资讯与专业的职位/简历报告，让您能及时的了解行业内招聘/求职的最新动态。为快速解决行业内招聘/求职难题。我们也与众多优秀的企业建立了合作伙伴关系，在企业推广，人才招聘，技术支持等方面并取得了可喜的成果。为企业的发展提供了大量的优秀人才，创造出更多的财富！免费为人才推荐合适的职位，成就个人梦想！
二 开思人才网的优势
目前国内最大也是历史最悠久的模具招聘网站是《模具英才网》。
模具英才网是专业为模具行业提供企业招聘、人才求职的人力网站。其功能主要包括是帮助模具行业的企（事）业和个人，进行在线招聘、求职、猎头等服务。
模具英才网成立于2003年，总部位于深圳。是国内第一家模具行业专业招聘网站，凭借着高效专业的团队，优质的服务，为模具企业与人才提供信息互动交流服务，成立以来已经为超过5000家模具企（事）业单位提供招聘了招聘服务，客户遍及全国各地。并且成为300000多模具精英人才找工作的首选网站！已经成为全国最优秀、最专业的模具人力提供商。
模具英才网致力于为模具领域企业和个人搭建人才交流的互动平台。其客户遍布的领域包括:
冲压模具（冲模) 塑料成型模具 压铸模 锻造成形模具 铸造用金属模具 粉末冶金模具 玻璃制品模具 橡胶成型模具 陶瓷模具 经济模具（简易模具）软件企业┆等
被捂热的冷门专业
会。天津汽车模具股份有限公司招聘，二面也是群面，有英语问答，是会被刷下来的。天津汽车模具股份有限公司于1996年12月3日注册成立，坐落于天津市空港物流加工区航天路77号，有近四十年的模具制造历史，曾为国内外诸多汽车制造厂家提供服务。
赛科利可以转岗吗
被捂热的冷门专业
近期，正是学子筛选专业的?旺季?，先是应届生高考，现在又是成人高考?学什么专业，因其对就业的难与易起着决定性的作用，也就难怪学生与家长为其煞费苦心。然而，最近笔者在人才市场上走访，发现了一个有趣的现象，即许多过去人们不愿问津的冷门专业如今却在人才市场上变得一枝独秀，人才难觅。
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月薪万元难找优秀技工
只要求具备高中学历的技工，曾是许多年轻人所不齿的职业，因为技工不仅学历低，而且工作劳累程度高。受这种观念影响，前些年，很多技校因生源短缺曾面临关门的窘境。有些技校为了求生存，只好勉为其难，千方百计创造条件将技校升格为大中专院校。然而，就在很多大学生求职无门之时，技工却渐渐热了起来。
孙品凤，上海人力有限公司金桥分公司副经理。在5月的一个下午，他坐在金桥的办公室里，向记者发着感叹：?现在灰领成了最抢手的人才。?他说，上海金桥开发区是一个制造业基地，需要大量蓝领工人，而介于蓝领、白领之间的灰领──优秀技工则更是他们关注、盼望的人才。?金桥分公司?每年都要为金桥开发区的用人单位推荐5000多名员工，可谓是本公司的大户。但有些用人的单子一直以来则始终居于紧缺人员的榜首。比如，钳工、车工、铣工、模具工。其中模具工最为抢手，因为医药、汽车、家电等很多行业都需要模具工。由于紧缺难觅，模具工的月薪一般可达7000元到8000元，而优秀的模具工月薪则高达1.5万元。据他分析，这些技工如此紧缺，一是因为工作脏苦累，很多人不愿意做，使供应量严重不足。二是因为，这些工种实践性强，成长周期长，合格的技工少之又少。目前，由于技工难招，为完成工作任务，很多用人单位只能取借用的办法。
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鱼鸟类研究员无人应聘
对于鱼和鸟的研究，似乎离我们的生活很远，一般也很难被纳入求职者的职业发展视野。然而，在前不久上海浦东新区的一次招聘会上，某事业单位就推出了鸟类研究、鱼类研究这样的招聘职位。遗憾的是，虽然这样的岗位待遇不错，却出现了无人应聘的尴尬局面。而同样遭遇无人应聘的还有水文水等一些岗位。据此会负责招聘的人员介绍，像鸟类研究、鱼类研究、水文水这样的专业，在以前甚至是现在都绝对是冷门专业。此类专业不仅学校开得较少，就是选学此类专业的学生人数也不多。但随着社会的发展，像此类关系到生态环境方面的专业将越来越受重视，对这方面人才的需求量也将越来越多。
除了鸟类研究这样的专业外，近几年上海浦东新区还出现了一些新的人才需求，他们也大多属于冷门专业，如灯光管理、景观绿化、环境艺术设计等，这些都是随着上海浦东新区城市建设的不断升级而涌现出的新需求。这些岗位，在某种程度上代表着社会发展的方向。此类人才需求刚开始可能只在一些发达地区出现，对大多数地区还显得很冷，但随着社会的进一步发展，这些专业肯定会被不断捂热。
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液压工程师稀缺难觅
前不久，某特种车有限公司打算招一名液压工程师，不料只有两人应聘。该公司负责招聘的许**无奈地说：?为了这个职位，我们已经参加好多次招聘会了，但总是招不到合适的人。真没想到，一个普通的.液压工程师竟如此难招。?
看一看该公司对液压工程师的招聘要求，也并非高不可攀：?液压专业毕业，大专以上学历；英语良好，计算机熟练，两年以上相关经验；性别、年龄都没有限制。?由于该公司制造的特种车辆主要是使用液压技术，液压工程师堪称该公司的核心岗位。因此，液压工程师难招就几乎成了压在招聘人员心上的石头。
其实，在前几年，液压工程师还是一个冷门专业，因为当时国内特种车行业的技术还没有发展到普遍使用液压技术的地步。因此，高校对这方面人才的培养也很有限，液压工程师的薪酬相对也不高。如今，特种车行业的发展正带动着液压技术专业逐渐变热。
可以。
根据查询相关信息显示赛科利2019校园招聘的上海赛科利扬帆培养目标：通过体系化的培养模式加快人才培养和更好的保留人才培养方式：不定岗位第一年现场实习和轮岗培养。
标签： #模具
