好。
1、工作时间，该中心的员工工作时间是朝九晚五，这使得员工有更多的个人时间进行休息和***活动。
2、薪资待遇，研发中心的薪资待遇平均每月为10000至15000元，年底还有13薪的***。此外，公司还会给员工提供五险一金等保障。
3、工作环境，工作环境优越，设备先进，利于研发人员开展工作。
吉利和长安哪个公司待遇好
员工类型不同，公积金也会不同
正式员工五险一金都交得比较高，各种补贴也都有，但是正式员工不多，大多数都是劳务工，说是同工同酬，但是没有公积金，***也要少一些。一般公司缴纳公积金和个人缴纳都是10%，但是年底会统一补缴10%，也就是个人10%，公司交20%。
重庆长安汽车工资待遇，根据网友分享统计，长安汽车平均工资为7177元/月，其中45%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，长安汽车年终奖平均11723元。
长安汽车待遇好吗？
吉利。
1、平均工资高，吉利平均工资为10347元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月，37%的工资收入位于区间9000-12000元/月，长安汽车平均工资为7962元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间8000-10000元/月，所以吉利比长安平均工资高。
2、工作压力小，吉利公司工作氛围好，压力不大，学起来轻松，而且很有发展潜力，长安工作强度大，升职比较困难，公工资待遇一般。但是公司大平台国际化的视野，对英语要求较高，适合年轻的从事汽车行业的来工作，所以吉利比长安工作压力小。
重庆长安研究生待遇
长安汽车的待遇是比较好的，而且他们的员工在退休的时候能够得到公司一个机会，可以选择七折，在企业买车，这是一个非常大的力度，给员工是一个非常好的***，而且长安汽车他在中国市场也是非常有警惕的，非常好。而且企业待遇也很好，只要你肯努力也能够得到一个好的升职机会，所以我个人认为长安汽车的待遇比较好。
重庆长安汽车有限公司对研究生的待遇如下：
1.薪资待遇：研究生刚进入公司时，月薪在5000元左右，随着工作年限增加，薪资也会相应提高。
2.住房补贴：公司提供员工宿舍，研究生可享受住房补贴，具体数额视个人情况而定。
3.带薪年***：研究生在公司工作一年后可以享受带薪年***，具体天数根据公司规定而定。
4.社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
重庆长安汽车有限公司是中国重庆市***控股的一家汽车制造企业，成立于1862年，是中国最早的一批汽车制造企业之一。
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