长安汽车的组织架构-长安汽车管理层结构

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  1. 深蓝是长安的吗
  2. 吉利、长安、长城,自主三强哪家强?
  3. 环比大涨30.7%,长安汽车继续领跑中国品牌
  4. 投资40亿泰国设厂,长安汽车强势出海
  5. 华为车BU首席架构师离职了,他为何会选择离职?

作为今年全球首场A级车展,2023上海车展无疑是全球汽车厂商倾情参与的行业盛会。从本次车展的标语“拥抱汽车行业新时代”就不难看出,新能源、智能化依然会是本次车展的重点。

而显然,自主品牌在这几个方面是走在世界前列的,中国也是全球最大的新能源汽车市场,那么基于中国,走向全球无疑就是自主品牌的下一个重要目标。所以借着本次上海车展,作为头部自主车企的长安汽车也是顺势发布了“海纳百川”***,加速向世界级品牌迈进。

立足中国,走向世界

长安汽车的组织架构-长安汽车管理层结构
(图片来源网络,侵删)

虽然中国品牌一直以来都非常重视海外市场,但碍于各方面的原因,始终难以真正的“走出去”,为什么长安敢于如此高调的提出“海纳百川”***?就是因为有深厚的实力和积淀做支撑。

比如,在刚刚过去的3月份,长安系中国品牌汽车销售为20.9万辆,环比增长28%,摘得单月销量冠军。

而在国内市场,长安汽车2022年的产销突破了187.5万辆,预计2023年长安品牌汽车销量将突破200万辆。同时长安品牌汽车市占率逐年提升,已从2019年的5.17%上升到2022年的6.98%,今年一季度市占率占全行业的8.54%。

长安汽车的组织架构-长安汽车管理层结构
(图片来源网络,侵删)

从以上这些成绩不难看出,虽然国内市场还在蓬勃发展,但长安汽车已经站稳脚跟并稳步发展,亟待开拓的海外市场自然需要纳入***内。

并且,不仅仅是销量的提升,长安汽车的硬实力是摆在明面上的。在发布“海纳百川”***之前,长安汽车就已经构建起了“六国十地”的全球研发布局,建设有16个技术、产品研发中心,拥有全球30个国籍的工程技术团队1.7万余人。

在技术储备方面,长安汽车2022年就新增申请专利4910件,其中发明专利3548件,同比增长195%,位居2022年智能化技术领域专利公开量第一。并且在“香格里拉”***和“北斗天枢”***的加持下,长安汽车已经拥有三大新能源动力系统、掌握300余项智能低碳核心技术。

长安汽车的组织架构-长安汽车管理层结构
(图片来源网络,侵删)

在品牌向上和盈利能力方面,目前长安乘用车产品均价逐年递增,近五年共提升22.9%,其中阿维塔产品售价已突破40万元,深蓝SL03也已经成为20万级新能源产品中的实力选手。

正是因为有如此硬核的实力打底,长安汽车才能如果果敢、坚定的推进海外战略“海纳百川”***,立足中国,走向世界。

海纳百川,昂首向前

那么具体来看,“海纳百川”***的核心就是“五大布局”以及“四个一”的发展目标。

首先,“五大布局”分别为:加快产品和产能布局;强化品牌建设布局;加强营销服务布局;加快完善市场布局;加强组织、人才布局。

一、加快产品和产能布局

简单来说,就是长安汽车将会推出众多全球产品,并根据各个地区的市场特点,做针对性的差异化开发,比如欧洲主推新能源、南美主推传统汽车。长安的目标是到2030年,推出不少于60款全球产品;其中2款为全球销量50万辆级的产品以及不少于2款全球销量突破30万辆级的产品,并持续布局海外制造基地,完善产能规划。

二、强化品牌建设布局

其实和目前国内的策略类似,就是打造智能、低碳、设计等品牌标签,同时加强深蓝、阿维塔品牌的海外建设,加大海外市场宣传投入,提升影响力。

三、加强营销服务布局

就是打造本地化的营销组织、提升网点数量,最重要的还要积极的尝试直通直联的新营销模式。

四、加快完善市场布局

一句话概括,长安汽车将在2030年之前,进入全球90%以上的市场。

五、加强组织、人才布局

不仅仅局限于中国,长安汽车还将发掘和引进更多的国际化人才,打造真正的全球化品牌。

最后是“四个一”发展目标:到2030年,长安汽车海外市场投资突破100亿美元;海外市场年销量突破120万辆;海外业务从业人员突破10000人;将长安汽车打造成世界一流的汽车品牌。

如果放在10年前,甚至是2年前,可能都没多少人会相信长安汽车敢定下这样的目标,但自主品牌的崛起、我国在新能源汽车领域的绝对优势、长安汽车多年积淀换来的厚积薄发,让中国品牌、让长安,有勇气、有实力站上更广阔的舞台。

全电来袭,构筑未来

如果觉得谈***、谈目标还是太大、太空,那么不妨聚焦长安汽车在本次上海车展带来的看得见、摸得着的产品和技术。

首先,毋庸置疑,长安汽车作为一家正在向智能低碳出行科技公司转型的车企,新能源和智能化必须占据C位。

如果你对新能源技术感兴趣,那么你可以在长安展台看见高比能半固态电池、原力超级电驱、原力增程器、长安智慧芯等展品;如果你对智能化感兴趣,那么你可以看见CD701原型车、SDA数字智慧空间、SDA.ZoneCC环网中央计算架构;如果你对汽车设计感兴趣,那么你可以看见“未来之车”VIIA概念车。

同时长安汽车还一口气展示了智电iDD家族的第三代CS75 PLUS智电iDD、UNI-V智电iDD、UNI-K智电iDD、欧尚Z6智电iDD;深蓝汽车的深蓝SL03、以及全新车型深蓝S7;还有长安Lumin、览拓者EV等电动电气化产品。

并且,站台上还展示了两款概念车型,基于SDA架构打造的长安CD701原型车不用过多介绍了,此前已经亮相过,依然是极具科技感和未来感。

如果你正好也参与了本次车展,不妨多花些时间去实际感受一下VIIA概念车,它展示了长安汽车最新设计语言“纵横万象”设计理念。

流畅的曲线、极致的跃动感,完全不同于现在的座舱设计,极具未来感的内饰材质和UI设计,如果你对“未来汽车”没有概念,那么相信在看完VIIA之后,已经可以完全具象化了。

写在最后:

在曾经很长的一段时间内,“全球化品牌”对于我们的自主品牌来说是难以企及的。但新能源汽车的时代的到来,我们占据天时地利;对技术和创新的不懈追求,完成了厚积薄发。这一次,中国走在了世界的前面,长安站上了行业的风口。

2023年是长安汽车全域电动电气化之年,也是我国新能源汽车出口和产业链“出海”的重要窗口期,值此之际,发布海外战略“海纳百川”***,释放“四个一”发展目标、推进“五大布局”,长安汽车无疑将乘着东风,向着真正的世界一流汽车品牌高歌猛进。

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深蓝是长安的吗

徐留平时代

长安福自达有限公司(下称“长安福自达”)执行副总裁邹文超,将离开他工作了8年的重

庆,出发到北京,在那里他将等待新长安汽车集团的新任命。长安汽车股份有限公司(下称“长安汽车股份”)原副总裁罗明刚,这几天也打好包,准备到长安福自达办公,他是邹文超的接任者。

自长安汽车重组中航汽车业务成立新长安汽车集团以来,这样的人事调动频频出现。从重庆到北京,再到哈尔滨,新长安汽车集团各个板块都经历着这样的人事调整。新长安汽车集团董事长徐留平,通过人事调整将完成对整个组织架构的重新梳理。

接替邹文超的罗明刚生于1963年,于1995年加入重庆长安汽车公司,担任长安汽车发动机制造厂副厂长、长安汽车制造厂副厂长、长安福自达发动机公司执行副总裁等职。长安汽车内部人士称,邹文超的最大贡献是在三方合资的长安福自达中既保障了中方利益,又推动了公司发展。

除了邹文超和罗明刚,长安汽车股份总经理张宝林最近也多了一个新职务:长安汽车股份总裁。这项任命十分迅速,以至于在上周的一项签约仪式上,长安汽车股份对张宝林的介绍仍是公司“总经理”。分管长安汽车海外业务的长安汽车股份副总经理吴雪松本次也进入新长安汽车集团领导团队,不过具体职务目前仍未对外宣布。

此前,兵器装备集团任命了新长安汽车集团董事会人员。拥有新长安汽车集团77%股份的长安汽车在董事会中有8人。由于中航汽车持股23%,预计中航汽车将有2~3人进入董事会,并有一名集团副总裁。

上述人事变动后,徐留平全面主持新长安汽车集团。一位不愿透露姓名的分析师指出,对罗明刚、邹文超、吴雪松以及张宝林的任命,标志着以徐留平为代表的长安汽车,正逐步完成对新长安汽车集团的全面掌控。

年度资本人物

4月22日,在“第五届21世纪人物暨商务精英座驾颁奖盛典”上,长安汽车董事长徐留平凭借在资本

运作领域取得的辉煌成就,一举荣获年度资本人物殊荣。

“21世纪人物暨商务精英座驾”评奖活动由21世纪经济报道主办,多家媒体支持合作,是国内汽车行业最权威、最专业、最具影响力的评选活动之一,至今已经举办五届。本届评奖活动历时半年,在新华社评论员李安定、罗兰贝格大中华区副总裁沈军、著名汽车行业分析师钟师等专家评委的精心遴选下,共评选出了14款年度精英座驾、车型,6个企业团队奖,5个年度汽车人物奖。

专家评委会给出徐留平董亊长的获奖理由是:2009年,长安汽车集团与中航汽车合并,成为汽车领域央企之间迄今为止规模最大的战略重组。兼并重组完成之后,徐留平率领长安汽车对集团下的长安、哈飞、昌河进行了管理体系、品牌、产能等整合并初步取得成果。徐留平高瞻远瞩的战略眼光和谋划全篇的大局意识推动长安汽车在资本运作领域不断向纵深化发展,长安汽车的资本运作经验值得其他汽车企业借鉴,共同成就中国汽车企业的做大做强之路。

2009年3月,公布《汽车产业调整和振兴规划》,将长安汽车列入中国四大汽车集团,明确支持四大企业开展全国性的兼并重组,对长安来说是非常好的机遇。2009年11月,长安汽车与中航集团签订协议,完成对昌河汽车、哈飞汽车、东安动力、昌河铃木、东安三菱的兼并重组。

此后一系列雷厉风行的整合举措使得长安汽车的发展提速。2010年第一季度长安汽车共计销售汽车73万辆,同比增长75%;市场占有率达到15.8%,上升2.1个百分点,跃居中国汽车行业第二。其中重庆长安销售汽车56.8万辆,同比增长85.1%,增速高于行业13个百分点;哈飞销售汽车7.6万辆,同比增长31.3%;昌河销售汽车6.3万辆,同比增长67.1%。哈飞、昌河的增速均高于去年,呈现良好的发展态势。

面对奖项,徐留平冷静地表示,在兼并重组过程中,长安汽车不会搞简单的数字累加,而是看中品牌、资本、技术和文化的流动。长安汽车将把与昌河、哈飞的合作向纵深化推进,实现企业的真正融合。未来,长安汽车将站在更高的资本运作平台上,把握国家政策,在提升自身竞争力的同时,推动汽车产业的可持续发展

吉利、长安、长城,自主三强哪家强?

是。

根据查询车主指南网得知,深蓝汽车是长安汽车集团旗下的一个汽车品牌。深蓝汽车科技有限公司的前身是重庆长安新能源汽车科技有限公司,该公司在2022年4月正式发布深蓝汽车,并于同年7月份推出了首款车型深蓝SL03。深蓝汽车的组织架构和运作体系一直都是独立于长安集团的,深蓝汽车目前是一个独立的新能源品牌,仍然隶属于长安集团旗下。

环比大涨30.7%,长安汽车继续领跑中国品牌

后疫情时代,马太效应加剧,弱者愈弱,强者恒强,异军突起的奇迹很难上演,行业“黑马”难觅踪迹。

在自主品牌的大营中,吉利汽车、长安汽车和长城汽车牢牢占据“三巨头”的位置,肩负着为中国汽车“收复失地”的重任。乘联会数据显示,今年1-8月,吉利汽车累计销量718689辆;长安汽车537534辆;长城汽车400606辆,它们是销量Top15中仅有的3个自主品牌。

但水滴汽车认为,衡量一个车企强大的标准,不能单纯看销量。车企当下的产品架构、品牌战略,将来的市场格局、技术准备、用户理念等等综合实力都是判断车企能否立足强大的基础。

吉利是一辆无法减速的大车

吉利太大了,仅吉利汽车集团旗下就涉及6个品牌(包括Smart),产品线众多,好处是,凭借这些在增量时代形成的庞大业务,吉利稳坐自主品牌头把交椅,并不时向销量前三发起冲击。

但隐患也已埋下,吉利就像一辆在快车道上狂飙的大车,很难大幅降速,对现有品牌布局和产品矩阵进行梳理。为了维持可观的体量,只有不断做着加法。

有行业人士分析:“吉利汽车盘子铺的太大,处处都要钱,和沃尔沃合并的主要压力也在资金流上边。这也是吉利汽车迫切希望科创板上市,实现尽快融资的目的之一。”

以上人士认为,吉利汽车当下最大的问题在于“冗兵、冗政”。今年,吉利、领克、几何都推出了多款新车,但效果并不尽如人意,企业内部组织架构调整也出现了“反复”,可见吉利试图改善现状,不过难度显然是巨大的。

长安实力在线,自信不足

不可否认,长安汽车“第三次创业”效果斐然。

后疫情时代,长安汽车品牌狭义乘用4月份销量实现V型反转后,已经连续5个月保持销量增长,1-8月份累计销量同比增长17.3%,在“三巨头”中独占鳌头。

这波逆势增长,与前几年长安汽车不遗余力提升“内功”密不可分,包括重金投入研发;裁撤140万辆年产能,搭建新的品牌体系等。

截至目前,长安汽车已经在全球建有16个生产基地,拥有六国九地全球协同研发的实力,且研发水平一直位属国内前列;同时,长安汽车组建了一组智能网联人才队伍,在智能化领域持续突破,是国内首家向公众展示L4级自动驾驶商用实验的车企;长安汽车还与腾讯、华为、宁德时代等科技企业合作,共同推动中国汽车智能化发展。

经过一系列改革,长安汽车产品力提升明显。但长安汽车的自信还有待进一步提升。一位长安工作人员曾表示,长安汽车缺乏驱动力和探索精神。

一方面,长安汽车在高端产品细分市场至今也没有产品布局和规划。如今,汽车市场消费升级趋势明显,高端产品竞争愈发激烈,想要在众多独木桥中重新开拓一条道路,长安汽车已经慢人一步。

另一方面,尽管细分领域市场竞争激烈,卖方市场转为买方市场,长安汽车也应坚定对市场的判断,妄自菲薄只会被人看轻。一如B级车睿骋cc降级为A+级车型,像是一种心虚的表现。

长安汽车需要坚定、积极。

长城欲以自我变革再青春

今年上半年,长城汽车销量一直不理想。

过去几年,长城汽车一直高举高打,比如大规模拓展海外市场,目前已经完成对俄罗斯、南非、智利、马来西亚、伊拉克等60多个国家和地区的市场覆盖。不料黑天鹅***出现,致使国内销量大幅下滑,国际市场开拓遇阻,长城汽车陷入被动。

成都车展前夕,长城汽车董事长魏建军那句“命悬一线”应是发自肺腑。危机感促使长城汽车重新认识到,脚踏实地,连接用户才是自我救赎之道。

一方面夯实基础。加强品牌、商品企划、研发部门之间的联系,通过数字化改革强化内部管理;内部称谓“去总化”,用互联网化思维,打造更开放、更高效、更有吸引力的平台组织。

另一方面,转变思维,以用户为核心,通过创新和变革,实现快速反弹。架构层面,推出“科技长城专家天团”,推动以用户为中心,零距离、透明化展示科技长城的硬核技术实力。

品牌和产品层面,哈弗品牌、WEY品牌、欧拉品牌和皮卡汽车,不同的产品坚持不同的战略,哈弗大狗、坦克300、黑猫白猫,贴近Z世代人群的心理需求的同时,加强用户的参与感;从用户的角度出发,利用新元素的冲击,***用户认同感。

水滴观点:

存量时代,卖方市场转变成买方市场;后疫情时代,消费升级,品牌影响力和产品力成为营销消费者的主要驱动。车企的强大不在局限于规模、价格和配置,更侧重于观念、陪伴和交互等等更贴近用户的综合实力。

文/李跃

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

投资40亿泰国设厂,长安汽车强势出海

作者 |?赵文华

一季度的车市,如“乱石穿空,惊涛拍岸”。

一方面,疫情带来的影响持续存在,大宗消费品复苏疲软。体现在汽车行业,今年1-2月,国内汽车累计销售267.8万辆,同比下降19.8%。

另一方面,为响应国家“扩大内需,促进大宗消费”的号召,3月政企合力,盘活市场活力。

在中国品牌积极带动下,3月国内汽车销量达158.7万辆,环比、同比双增长,环比增长攀升至14.3%。

这其中,数长安汽车的表现最为耀眼。数据显示:长安汽车集团3月销量达244,996辆,环比增长28.3%;长安系中国品牌销量突破20.9万辆,环比增长28.1%。自主乘用车板块表现尤为出彩,单月销量超过15.37万辆,环比大涨30.7%,问鼎3月单一中国品牌销冠,并一举拿下一季度厂商销量TOP3的席位。

油电同时发力,爆品多达6款

3月车市可谓“卷起千堆雪”,长安汽车为何能乘风破浪,原因有二:一是油电同时发力;二是爆款车型多,各主流细分市场基本全覆盖。

具体来看,在新能源板块,3月长安新能源累计销量35934辆,同比增长118.6%,同期新能源同比增长仅22.4%。其中,深蓝SL03交付8568辆,Lumin销售11217辆,双双进入3月以及1-3月新能源销量TOP10。值得一提的是,今年重拳出击的长安智电iDD系列一季度的销量也达到1.5万辆,成为长安汽车持续增长的新动力。

在燃油车板块,“长安王牌”CS系列越战越勇,3月销量突破4万辆大关,达44941辆,1-3月累销则冲至11.5万辆,成为3月以及1-3月燃油SUV销冠王。即便在中国品牌最薄弱的轿车市场,长安亦表现不俗,在老将逸动和全新逸达的带动下,旗下轿车系列3月销量达到25185辆,3月销量超过2万的还有长安欧尚。此外,平均售价已超过13万的UNI序列,3月销量也超过3万辆,一季度累计销量已突破8万辆。

长安不愧是炮制爆款的高手,旗下不仅有CS75和UNI-V两大单月销量突破2万辆的支柱,还有4款月销破万的爆品,分别是CS55、Lumin、逸动、逸达——在燃油车被虐的当下,还能有如此强劲的表现,实属不易。

寄托品牌向上厚望,由长安、宁德时代与华为合力打造的高端纯电阿维塔也暗自发力,3月份,阿维塔11已位列30万元以上国内高端纯电SUV上险量首位。要知道,它的平均售价可是达到了40万。

问鼎中国品牌销冠,并非偶然

不确定性,是汽车大佬们近5年来提到最多的一个词,油电搏弈、不同的新能源动力路径,再加上飞速发展的人工智能、自动驾驶技术交替组合,把汽车行业变成了一部悬疑大片。

但越是不确定,越考验一家集团车企运筹帷幄的能力,它包括三个方面:一是前瞻性的战略能力,说白了就是,不但要看得远,还得拎得清;二是精准的执行能力,不能落地的战略都是吹牛逼;三是超强的研发能力,这是一家车企赖以生存的根基。长安汽车能在激战中胜出,靠的就是这三方面的能力。

依托于“第三次创新创业”转型大战略,长安于2017年推出著名的“香格里拉***”和“北斗天枢***”,并以此为蓝本迅速完成新能源与智能网联、智能驾驶的纵横布局:推出CHN、MPA、EPA三大全新电动平台,阿维塔与深蓝双品牌也顺利落子。

1800多天夜以继日,已见成效:“香格里拉***”5.0战略启程,长安汽车在新能源市场崭露头角:被喻为“智能天花板”阿维塔,在高端纯电市场站稳脚跟,今年还有新品增持——阿维塔11单电机版以及另一款中大型纯电轿车;镇守中端的深蓝已成功拿下20万级新能源市场,另一款中大型SUV深蓝S7蓄势待发。

此外,包括CS系列、UNI系列、欧尚等在内的长安经典序列,今年也加速“触电”,除两款UNI系列智电iDD车型外,长安明星车型——CS75PLUS将推出第三代,智电iDD车型也将同时上线。可以预测,有多款重量级新车加持的长安汽车,今年将住在中国品牌销冠的位置上。

不仅拥有纯电、增程、插混、氢能源四大完备的动力技术,重点是,它们都很能打。比如深蓝所搭载的长安原力增程技术,就被称为“下一代增程技术”。它以效率高达95%的超集电驱为内核,拥有包括微核高频脉冲加热技术(行业首创)、无感NVH技术、温度场实时动态控制技术等181项黑科技,完美cut现在增程式电动车普遍存在的通病。

得益于此,深蓝SL03才能凭借低能耗(16.8kWh/100km)、低亏电油耗(4.5L/100km)、长续航(纯电续航200km,综合续航1200km)、高行驶品质(增程器无感介入)等技术性优势,在竞争激烈的混动市场杀出重围,成为20万级电混轿车最优选。

再比如智电iDD,不同于目前市面上其它DHT插混技术,它***用P2结构的插电式混动系统,配有1.5T蓝鲸发动机及6挡三离合变速器,同时配有超大容量电池,其电驱系统与内燃机系统不仅可以实现高效协同,还可以实现全域独立运行,从而实现低油耗与强动力更理想的结合。以目前唯一一款20万以内插混轿跑UNI-V智电 iDD为例,零百加速跑进6秒级,并且油耗感人,不亏电的情况下,其百公里油耗低至2L,亏电情况下,其百公里油耗也只有4.2L。

与新能源并驾齐驱的智能网联、智能驾驶领域,长安汽车也铆足了劲。2022年,长安汽车正式推出全新智能品牌“诸葛智能”,这套依托于强算力平台、集智能交互、智能驾驶、智能生态于一体的技术群取得了诸多技术性突破,也让“北斗天枢***”成功迈入 3.0时代。以用户最看重的智驾为例,“诸葛智驾”忆通过APA 6.0与领航智驾系统3.0全功能集成,打破了ADS 2.0“行泊一体”的瓶颈。今年,“诸葛智驾”的研发重心在城市领航系统上,明年这套系统将实现量产。

“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,新旧裂变的时代,没有哪家车企单凭运气或者单凭努力就能拿到第一。清晰的顶层战略、科学的组织架构、超强的执行力以及领先的技术储备,缺哪一项都搞不行。

所以,长安汽车再次问鼎中国品牌销冠,并非偶然,这是经由长达5年量变后所发生的质变。或许,“长安模式”可以成为诸多集团车企转型参考的样本。

最后说说

“雄关迈道真如铁,而今迈步从头越”。对长安汽车而言,这是最好的时代——智能化、电动化为它带来“弯道超车”的最佳机遇,百年沉淀则赋予它极强的战略定力,与时代同频的正向研发又给了它足够的技术底气。如今,“香格里拉***”与“北斗天枢***”双双取得阶段性成功,但显然,这只是长安汽车新能源事业的小目标,它更大的野望是,重塑汽车行业的价值链,以影响下一代人的“新汽车”助推新的产业生态,全力打造世界一流的世界品牌。

目标虽然宏大,但从长安汽车近五年既稳健又激进的发展势头来看,它离登上世界舞台的目标越来越近。

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华为车BU首席架构师离职了,他为何会选择离职?

“在泰国投资40亿,建立右舵车生产基地!”4月18日,2023上海国际汽车工业展览会拉开帷幕,长安汽车全系新能源产品强势集结,创新前沿技术悉数亮相。

长安汽车董事长、党委书记朱华荣在重磅发布海外战略“海纳百川”***时透露了长安汽车泰国设厂***。

泰国设厂的***,也是长安汽车强势出海的关键一步,长安汽车正在全速向世界级品牌迈进。

出海战略稳中求进

此次上海车展长安展台,围绕香格里拉***、北斗天枢***和长安创新设计标签以及新发布的“海纳百川”***四大主线展开。全方位展现出长安汽车强大的技术储备与产品能力,向海内外客户传递出坚定转型、加速出海的底气和实力。

长安汽车的海外战略“海纳百川”格外受到关注,成长于西南腹地的长安,现在已经具备足够的市场规模、技术储备、体系实力和品牌影响力,足以支撑长安汽车布局全球发展。

朱华荣在车展现场也透露了具体的海外布局。长安汽车将着力推进“五大布局”。

一是加快产品和产能布局,长安汽车将把高品质的智能低碳产品布局全球。到2030年,将推出不少于60款全球产品。第一,推动“全球产品同步开发+区域差异化开发”相结合,未来,同一款车型,将会有中国版、美洲版、欧洲版等多种版本,实现“一区一策、一国一策”。如南美洲和中东区域,仍将以传统汽车为主,欧洲和东盟区域将主推新能源车型,在南美洲、东盟、澳新等区域投放皮卡;第二,致力于打造“全球经典车型”,到2030年,力争打造2款全球销量突破50万辆级的产品。打造不少于2款全球销量突破30万辆级的产品;第三,海外布局超过50万辆的产能。泰国基地首期产能10万辆,二期将增加至20万辆。还将适时在欧洲、美洲等地布局制造基地,完善产能规划。

二是强化品牌建设布局,海外市场将以长安品牌为主,持续打造智能、低碳、设计等品牌标签,并持续强化企业品牌与产品推广的联动,加强深蓝品牌、阿维塔品牌海外建设。同时,加大海外市场广宣***投入,联动合作伙伴参与全球大型品牌活动,提升长安汽车品牌影响力。

三是加强营销服务布局,到2030年,长安汽车将在海外市场构建20余个本地化营销组织,海外网点数量突破3000家。并将积极探索效率高、成本低、用户体验好的直通直联新营销模式。

四是加快完善市场布局,将加快布局欧洲、美洲、中东及非洲、亚太、独联体五大区域市场。2030年之前,将进入全球90%以上的市场。2024年,长安汽车将完成东盟和欧洲两大重点区域市场的进入。还将在泰国投入40亿元,布局全球“右舵生产基地”,覆盖澳新、英国、南非等全球右舵产品市场。将用2-3年的时间,完成欧洲主要市场的布局。到2030年,长安汽车在欧洲市场销量将突破30万辆。

五是加强组织、人才布局,加强组织建设,基于市场布局,长安汽车将成立东南亚事业部,欧洲区域总部,还将适时在美洲、非洲等区域建立区域总部。同时,加强人才引培,将在全球范围内引进国际化人才,加大海外各区域本地化人才聘用。

朱华荣在发布会上表示:到2030年,长安汽车海外市场将实现“四个一”的发展目标,即海外市场投资突破100亿美元,海外市场年销量突破120万辆,海外业务从业人员突破10000人,将长安汽车打造成世界一流的汽车品牌。

开启出海关键年

泰国投资设厂是出海关键年的重要举措。《车圈能见度》今年在泰国考察期间,就获悉长安汽车早在去年就在曼谷设立了办公室推进长安汽车落地的事宜。

出海现在已经成为车企的共识,长安汽车也基于自身实力的壮大强势出海。

最新的销量数据显示,2023年3月,长安系中国品牌汽车销售20.9万辆,环比增长28%,成为中国品牌3月销量冠军。近年来,长安品牌汽车销量逐年大幅提升。2022年,产销突破187.5万辆,同比提升6.8%,占集团销量80%。预计2023年长安品牌汽车销量将突破200万辆。

同时,长安品牌汽车市占率逐年提升,已从2019年的5.17%上升到2022年的6.98%,今年一季度市占率占全行业的8.54%。经营质量持续向好,其中长安品牌利润占比达85%,成为新的盈利支柱。企业已由规模增长向“规模+效益+价值提升”的高质量发展转变。

不仅如此,长安汽车创新能力持续增强,研发水平名列前茅。构建起“六国十地”全球研发布局,建设有16个技术、产品研发中心,拥有全球30个国籍的工程技术团队1.7万余人。

2022年新增申请专利4910件,其中发明专利3548件,同比增长195%,2022年长安汽车在智能化技术领域的专利公开量排名第一。研发能力十二年在国家企业技术中心评价中名列行业第一。快速开发智能、新能源等新产品,近3年一共投放40款新品。

近年来,长安汽车品牌布局不断优化,品牌价值向新向上。长安汽车推出深蓝、阿维塔电动车品牌,与长安品牌一起形成了相互支撑的品牌架构。长安乘用车产品均价逐年递增,近五年共提升22.9%,其中阿维塔产品售价已突破40万元,深蓝SL03已成20万级新能源产品中一颗冉冉升起的新星。

与此同时,长安汽车一直致力于客户体验的提升,作为长安最重要的战略,客户服务“一号工程”正在推动长安汽车从产品致胜向“产品+服务”并重发展。长安连续两年获得J.D. Power中国新车质量研究(IQS)中国品牌第一,连续两年获得中消协、中质协满意度评价中国品牌第一。

在坚定向智能低碳出行科技公司转型的道路上,长安汽车步伐稳健、战略清晰。立足中国蓄势跃迁,锚定全球开启新篇。在国产汽车出海的重要关口,恰逢其时地发布海外战略“海纳百川”***,以国内良好势头牵引海外市场,以全球化布局谋划未来发展。

据悉,泰国工厂设立之外,根据市场布局,长安汽车还将设立东南亚事业部。这意味着,长安汽车未来在东南亚或许还有更多举措。

秀出“全电”实力

疫情三年之后,上海车展有了不同往常的味道。

几年前,还是燃油车占据主角,而今则是新能源大秀。一些传统车企甚至都选择携带全系列新能源车参展,市场销售主力的燃油车深藏阁楼。

此次上海车展,新能源和智能化技术赋能下,长安汽车最新产品与创新技术悉数亮相,智电iDD 家族的第三代CS75 PLUS智电iDD、UNI-V智电iDD、UNI-K智电iDD、欧尚Z6智电iDD四大明星车型“成团”集结,深蓝S7、深蓝SL03双子星产品矩阵联袂登场,以及长安Lumin、览拓者EV等全系电动电气化产品倾力出击。

此外,展台上还有两款闪耀夺目的概念车。其中,概念车VIIA通过长安全新设计语言“纵横万象”,释放来自未来座驾的纵之力,为用户打造最为独特的五感沉浸式体感,构建可变化且具有开放性的自由空间。另一款是基于SDA架构打造的长安CD701原型车,全面由仿生设计向纯数字设计升级,外观设计上是兼具SUV的大气强壮感和皮卡的越野炫酷元素的“全新物种”,在内饰设计上是带来全新“五感”体验的“移动家居”,集中展现了长安汽车未来智能与美学的前行方向。

车展现场,朱华荣发布了长安汽车总体发展目标:到2030年,力争实现集团销售500万辆,其中,长安品牌销售400万辆,海外销售120万辆。

要实现这个目标,推进海外战略的重要性更加凸显。长安在东南亚等地的行动,或许还会进一步提速!在《车圈能见度》看来,不管左舵还是右舵,市场需要就有长安造。

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华为智能汽车解决方案事业部智能驾驶产品部顶尖系统架构师陈亦伦早已辞职。这也是继在今年的4月智能汽车BU智能车控产品部经理蔡建永“换工作”宁德时期后,华为又一名辞职专业技术人员。全媒派向华为确定这一信息,另一方未作置评。

在2018年添加华为以前,陈亦伦曾在大疆出任顶尖技术工程师。进到华为后,陈亦伦出任无人驾驶单位首席科学家,承担认知技术性。当初,华为公布能够适用L4等级的MDC无人驾驶计算平台,进入无人驾驶行业。

为加强与汽车企业合作,2019年5月,华为智能汽车解决方案事业部创立,归属于ICT管理委员会。华为任正非在机构变化文档中表明,华为不造成,对焦ICT技术性,协助汽车企业建成车。这时华为对自己本身的精准定位仍是汽车企业的经销商公司。

2020年10月,华为公布智能汽车解决方案“HuaweiInside”,即HI模式,向汽车企业给予无人驾驶解决方案,包含智能座舱、无人驾驶、智能电动等五大系统。华为与汽车企业中间的协作逐渐加快推进。北汽汽车、长安和广汽都和华为创建合作关系,配备HI模式。

在其中,北汽极狐阿尔法SHI版今年上半年正式上市,预估7月打开交货。这也是第一款配备华为L2无人驾驶***方案的量产车型,遮盖快速、大城市等全场景点到点的无人驾驶工作能力。据了解,北京地域仅有北京银泰中心华为门店有极狐阿尔法SHI版的展示车,其市场销售关键借助极狐自身的店面开展。

长安汽车、宁德时期与华为协作发布的阿维塔汽车知名品牌选用的都是HI模式。长安汽车层面表露,阿维塔11是业界第一个全系列标准配置华为HI全栈开发智能汽车解决方案的车系,将在年之内宣布交货。现阶段华为智能安全驾驶研发部门中,有数千人长期性驻守重庆。而且在渠道营销上,阿维塔将以建造方式为主导。与此同时,阿维塔还在与华为协作入驻其店面渠道营销。

在今年的6月25日,在2022年重庆汽车展上,阿维塔与华为签定了全方位合作框架协议,彼此将根据全新一代智能电动车技术平台CHN,协力打造出系列产品高档智能电动汽车商品并不断优化,至2025年发布4款全新升级车系。

华为轮换制老总徐直军在签字仪式上表明,从华为谈妥要运行汽车业务流程以后,他基本上拜会了中国全部汽车企业的老总和CEO,并在此期间找到华为在汽车产业链的精准定位——“中国不缺少华为知名品牌的汽车,但缺少真真正正有着尖端技术的汽车构件经销商。”

实际上,除开HI模式,华为与汽车企业关联深刻是指“优选方式”造成***方案。华为深层参加到产品定义当中,而且协作车系会加入到华为终端门店开展市场销售。这一方式的关键八卦掌是华为智能汽车解决方案事业部CEO余承东。

2020年11月,华为智能汽车解决方案事业部再度开展机构调节,从ICT管理委员会调节至顾客BG;6个月后,华为顾客BGCEO余承东接手智能汽车解决方案BU。这一变化也被外部认为是华为提升经销商真实身份,为试着自主造成做提前准备。

赛力斯是当前唯一选用优选方式与华为协作的汽车企业,彼此各自在2021年底和在今年的7月发布问界M5和问界M72款车系。在其中,问界M5的6月销售量为7021辆,坐落于新能源技术SUV销量排行第8位;问界M7打开预购后,72钟头内订单信息已高于6万部。

需要注意的是,2020年组织架构调整后,华为智能汽车解决方案事业部已经有多位管理层依次辞职。上年11月,华为无人驾驶精英团队创办人、自动驾驶研发部原科长陈奇辞职,添加极氪汽车,承担极氪无人驾驶业务流程;顶尖作用安全专家佘晓丽添加蔚来汽车,出任算法研究的内部结构权威专家。

今年,华为智能驾驶产品部科长苏箐辞职。4月29日,华为智能汽车解决方案BU智能小车控行业经理蔡建永也宣告从华为辞职,并加入了电池企业企业宁德时期,任宁德时代CTC充电电池汽车底盘一体化业务负责人。

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